2014年安徽黄山市徽州区招聘幼儿教师公告(2)

　　3、根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用(两科共计90元)。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　4、应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例不足3：1的，取消该岗位招聘或相应减少该岗位招聘数。凡被取消招聘岗位的报考人员，可于2014年8月25日9：00—11：00到徽州区人力资源和社会保障局改报其它岗位。

　　(二)考试

　　本次公开招聘人员考试由徽州区委组织部、徽州区人力资源和社会保障局会同徽州区教育局组织实施。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　(1)笔试科目和内容

　　笔试分两个科目：《公共基础知识》、《专业知识》。笔试成绩采用百分制计分法。

　　《公共基础知识》主要内容：政治(含2014年1-7月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。总分100分。

　　《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。

　　(2)笔试时间和地点

　　笔试时间：2014年8月29日(星期五)

　　上午8︰00—9︰30《公共基础知识》，上午10︰00—12︰00《专业知识》。

　　笔试地点：徽州区(详见笔试准考证)。

　　请考生于2014年8月28日到徽州区人力资源和社会保障局二楼事业科(徽州区岩寺镇文峰路58号)领取准考证。

　　考生可在笔试结束后10个工作日内登陆徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网查询笔试成绩。

　　(3)笔试成绩合成

　　《公共基础知识》、《专业知识》的成绩合成比例:

　　笔试成绩=《公共基础知识》×40%+《专业知识》×60%

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(4)笔试加分因素

　　对报考本次招聘岗位的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。上述人员于2014年8月25日，携带相关证明到徽州区人力资源和社会保障局事业科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。

　　(5)笔试控制分数线

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制分数线。应聘人员的笔试合成成绩及《专业知识》成绩须达到50分及以上(含加分达50分)，方可进入下一轮面试。考生有一科无成绩的，取消进入下一轮面试资格。

　　2、面试

　　(1)面试方式。面试根据岗位特点，采取说课和技能测试方式进行。面试满分100分。面试成绩当场向应聘人员公布。

　　(2)面试入围人员确定。根据岗位招聘计划数，以及应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按1:3比例确定面试入围人员，末位同分者一并入围。不足规定比例的按实际人数确定面试人选。

　　(3)面试控制分数线。实际参加面试人数等于或少于招聘岗位数的，面试成绩须达到65分以上(含65分)，方可进入体检与考察程序。

　　面试人员名单、面试通知书领取时间等均在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网公布，请考生及时登陆网站查询、查阅。请面试人员在规定的时间到徽州区人力资源和社会保障局领取面试通知书(面试时间、地点见面试通知书)，同时，按规定办理面试缴费手续(80元/人)。因考生个人原因延误面试的，一律由考生本人负责。