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2014年安徽芜湖国土资源局经济技术开发区分局招聘公告

A+ A- 2014-08-15 13:32  |  芜湖人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  芜湖市国土资源局经济技术开发区分局因工作需要,需面向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

  二、招聘岗位及条件

  1、土地登记发证工作人员1名,35周岁以下,大学本科及以上学历,持有土地登记代理人职称或土地登记上岗资格证的年龄可放宽。

  2、档案管理人员1名,35周岁以下,大学专科及以上学历。

  三、招聘程序

  招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

  1、报名和资格初审

  报名时间:2014年8月18日——2014年8月22日,

  上午8:30——11:30,下午2:00——5:00

  报名地点:经开区国土分局(经开区管委会三楼)。

  报名要求:报名者须携带个人简历、本人身份证明、学历证明等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2张。

  应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

  联系电话:5849535联系人:阚永飞

  2、考试

  考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1,应考人数不足时,按相应比例减少聘用人数。

  笔试内容为行政职业能力及国土资源知识测试。

  为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

  根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按1:3比例确定参加面试人选。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

  3、体检、考核及聘用

  根据考试总成绩按从高到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。

  体检及考核合格人员办理聘用手续。

  四、聘用人员的管理及待遇

  实现劳动合同制,工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

  芜湖市国土资源局经济技术开发区分局

  2014年8月14日


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