2014年河北秦皇岛北戴河新区公开招聘教师50名公告(2)

　　(四)特别说明

　　报考同一岗位要形成竞争。报名结束后，各学段、学科的报名人数应与招聘指标达到不低于3:1的竞争比例，低于此比例的，相应减少该学段或学科招聘指标。如果学前教育、语文、数学各学科岗位报名人数少于3人，则该学科取消招聘。

　　三、考试、体检、考核和聘用

　　(一)考试

　　本次招聘的考试分笔试和面试两部分，每部分满分成绩均为100分。考试由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织，北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员负责全程监督。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容

　　重点考察考生的学科知识掌握情况，初中和小学各学科考试内容为所申报学科对应的本科及以上内容;幼儿教师岗位考试内容为学前教育专业的专科内容及教育部印发的《幼儿园教育指导纲要(试行)》的相关内容。

　　(2)笔试时间

　　2014年9月6日上午9：00--11：00

　　(3)笔试地点

　　中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。

　　(4)笔试成绩公示

　　在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行为期3天的公示。

　　2.面试

　　(1)确定面试人选

　　根据各学段、学科招聘指标，按参加面试人员与招聘指标不高于3：1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定面试人选，末位出现并列时均进入面试。

　　(2)面试时间

　　面试时间为2014年9月11日。

　　(3)面试地点

　　中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。

　　(4)面试评委

　　每科设评委若干，评委确定后将封闭管理，本场面试结束前不允许和考生见面。

　　(5)面试形式及内容

　　报考中小学语文和数学岗位的考生，面试采取说课方式进行，时间为10分钟，说课内容均为初中阶段相关学科内容。

　　报考学前教育岗位的考生，面试采取说课加专业技能测试的方式进行。专业技能测试包括绘画、弹唱及舞蹈。绘画技能在说课前统一进行测试，时间为30分钟，随后进行说课和弹唱、舞蹈技能测试，说课时间为6分钟，弹唱和舞蹈技能测试时间各为3分钟。说课内容为学前教育阶段相关学科内容。

　　(6)面试组织

　　考生按学科岗位分组参加面试。参加面试的考生抽签确定面试顺序号，各场一号考生在面试开始前30分钟抽取面试题(说课题目)进入备课室准备(以后各考生以此类推)，由专门工作人员和北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督，实行封闭管理，规避考生之间交流。面试时由工作人员负责接、送考生到指定考场参加面试，面试结束后由工作人员组织退场。

　　面试评委当场为考生打分，由面试考场核分员当场核分，当场核分后当场公布。

　　(7)考试结果及体检人员公示

　　依照各学段需招录学科岗位，按从高分到低分的顺序对面试考生的面试成绩和考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩+面试成绩)进行为期3天的公示，同时按参加体检人员与招聘指标1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选，末位出现并列时面试成绩高者进入体检。

　　(二) 体检

　　体检时间：2014年9月15日

　　体检由秦皇岛北戴河新区教育局组织，北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督。体检在定点医院进行，体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定执行。

　　(三)考核

　　体检合格的人员，由秦皇岛北戴河新区教育局进行考核，考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格者，取消其应聘资格。

　　(四)确定人选、公示

　　根据考生成绩、体检和考核结果，在秦皇岛市北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督下，由秦皇岛北戴河新区教育局确定拟招录人选并将确定意见报秦皇岛北戴河新区招聘工作领导小组。经秦皇岛北戴河新区招聘领导小组同意后，将确定的拟招聘人员名单统一在秦皇岛北戴河新区工管委公开栏和中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行公示，公示期限为7天。

　　(五)递补

　　有下列情形之一的，根据学科岗位按考生总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先：