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2014年青岛黄岛区长江路街道办事处事业单位招聘公告

A+ A- 2014-09-01 11:14  |  山东人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  9月1日讯受长江路街道办事处委托,现面向社会公开招聘劳动合同制安全协管员40名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,身体健康,体检合格。

  (二)普通高校全日制大学本科及以上学历。

  (三)年龄应在35周岁以下(1979年6月30日以后出生)。

  (四)符合招聘岗位所要求的专业等其他条件(具体见附件1)。

  (五)户籍不限。

  下列人员不属于招聘范围:曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;在读的全日制学生;国家规定的其他不允许报考的人员。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1、考生登录黄岛新区政务网(www.jiaonan.gov.cn)、黄岛区人力资源和社会保障局网(www.hdhrss.gov.cn)或者青岛开发区政务网(www.qda.gov.cn),查看报考简章并下载打印《报名登记表》。

  2、报名时间:2014年9月5日,上午9:00-11:30,下午13:30-18:00。逾期不再受理。

  3、报名地点:开发区劳动服务大厅17-18窗口。(报名联系电话:0532-80981950)

  4、所需资料:报考人员本人现场提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;《报名登记表》(附件2)一式两份;近期一寸同底版彩色免冠照片6张(背面书写姓名)。在职考生须向招聘单位提交所在单位同意报考的证明;留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》。现场报名时收取报名费50元。

  5、每人限报一个岗位,岗位代码见附件1。

  6、报名结束后,报考人数达不到招聘岗位所需人数的,招聘岗位相应核减,根据实际情况增加到紧缺急需岗位。

  (二)资格审查

  对报考人员资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,取消报考或考试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,按笔试成绩依次递补。

  (三)考试

  公开招聘考试工作由青岛青创汇思服务外包有限公司统一组织。考试分笔试和面试,分别以百分制计算,满分100分。按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  1.笔试

  笔试内容分综合知识和专业知识两部分,综合知识考察考生的基本素质和能力,专业知识考察考生的安全生产专业知识。综合知识考试不指定教材,专业知识考试范围为《安全生产法》、《青岛市安全生产条例》和《行政处罚法》。

  根据笔试成绩,原则上按1:1.5的比例确定进入面试范围人员名单,名单在黄岛新区政务信息网站公布,并公布面试具体时间、场地。因弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。 2.面试

  面试以体现报考职位的要求为主,主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表、组织协调等基本素质。

  面试资料:2014年青岛事业单位考试面试复习资料

  面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  根据综合考试成绩,按各岗位和招聘计划数,由高分到低分以1:1的比例,确定进入体检范围人选。如总成绩相同,学历高者优先;学历相同,长江路街道辖区户籍者优先。

  考试具体时间、地点见准考证,准考证领取时间、地点另行通知。

  (四)体检

  体检工作由青岛青创汇思服务外包有限公司统一组织,时间、地点另行通知。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予选任或取消选任。体检费用自理。

  对体检不合格人员造成的空缺,依照成绩排序,依次等额递补,如递补人员成绩相同,面试成绩高者优先。

  (五)考核

  对体检合格的应聘人员,按照德才兼备的标准和职位要求,采取多种形式,全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等,并写出书面考核意见。体检合格人员,须在3日内提交无违法犯罪记录证明、无违反计划生育政策证明和现实情况表现材料。

  无违法犯罪记录证明:由户口所在地派出所出具。

  无违反计划生育政策证明:由户口所在地计生部门出具。

  现实情况表现材料:有工作单位的由单位出具,无工作单位的由户口所在地村(居)委会出具。主要内容包括:个人简要情况,以及思想、学习、工作、生活等方面的基本情况,需加盖单位或村(居)委会公章,字数不限。

  (六)聘用

  受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满后签订聘用合同。

  三、其他

  1、聘用人员必须服从统一分配。考生提供的信息必须真实准确,如发现录用人员提供虚假 证明和信息,取消录取资格。考生在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2、本简章由青岛市青创汇思服务外包有限公司负责解释。

  报名咨询电话:0532-80981950

  附件:1.招聘计划

  2.报名登记表

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  2014年8月29日


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