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2014上海城市建设工程学校工作人员招聘

A+ A- 2014-09-05 09:45  |  上海人事考试网  |  责编:黄金霞 评论 点击收藏
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  上海市城市建设工程学校(上海市园林学校)是上海市城乡建设和交通委员会下属的全额拨款事业单位,是全市唯一的一所专门培养城市建设、园林绿化等方面工程施工、运营及管理人才的全日制中等专业学校。上海市城市建设工程学校(上海市园林学校)是国家级重点中专、“上海市文明单位”,在业内享有“城市建设者摇篮”的美誉。为加强学校师资队伍建设,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘专业技术人员6名。

  一、招聘岗位及职数

锚点

  1、给水与排水专业教师:2名;

  2、建筑工程施工专业教师:1名

  3、工程造价专业教师:1名

  4、会计专业技术人员:1名;

  5、图书资料专业技术人员:1名

  二、招聘对象和条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,德才兼备。

  2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

  3、具体岗位要求及报考条件详见附件一。

  三、招聘办法

  1、报名

  本次报名采取邮件报名方式,报名时间: 2014年9月2日——2014年9月28日。请下载报名信息表(附件二),粘贴本人近期免冠1寸正面证件照,将报名信息表填写完整,随学历证明、资格证书复印件及其他个人应聘材料于截止日前邮寄至:徐汇区龙水北路999号,上海市城市建设工程学校(上海市园林学校)组织人事科,邮编:200232,并在信封上注明“应聘”字样。报名表电子版请发送至shcxrs@163.com ,电子邮件主题请注明:姓名和应聘岗位。

  2、资格审查

  上海市城市建设工程学校(上海市园林学校)根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,按照一定比例,在符合岗位要求的应聘人员中择优通知参加考核。

  3、考核

  根据岗位的特点,对应聘人员按1:3比例采用面试的方式进行考核。教师岗位的面试一般采取试讲和问答的方式进行,其他专业技术岗位的面试采取一问一答的方式进行。主要测试应聘人员的综合素质,对本专业知识的掌握情况,能否胜任所应聘岗位的工作等。由校领导和相关部门工作人员,以及上级主管部门统一安排的考官、监督员等组成的考核小组根据应聘人员的面试情况进行综合打分。面试由学校组织人事部门组织安排。

  4、体检

  按照面试成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员到学校指定医院进行常规体检,体检费用自理。

  5、考察

  由学校人事部门通过阅档、函调等形式对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查,并对应聘人员资格条件进行复查。

  6、拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、考察结果,将拟录用人员名单提交校长办公会议讨论通过后,对拟录用人员在“21世纪人才网” (www.21cnhr.gov.cn)上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门审核、备案,办理后续手续。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其它事宜

  一经录用,其到岗后的工资、奖金、福利和社会保险等按有关规定执行。

  五、联系方式

  联系地址:上海市徐汇区龙水北路999号组织人事科

  邮编:200232

  联系电话:64571120

  联系人:华老师、顾老师

  附件一:上海市城市建设工程学校(上海市园林学校)岗位要求及报考条件

  附件二:上海市城市建设工程学校(上海市园林学校)工作人员公开招聘报名信息表

  上海市城市建设工程学校(上海市园林学校)

  2014年9月1日


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