2014年云南玉溪通海县事业单位招聘工作人员公告(2)

　　(五)确定拟聘用人员

　　按综合成绩从高分到低分确定拟聘人员，综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试成绩排序，若仍无法区分，采取加试方式解决。招聘岗位人数与实际参加面试人数未达到1∶2的招聘岗位，综合成绩需达到60分以上方可确定为拟聘用人员。

　　(六)体检

　　由招聘单位组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检，按考生综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

　　(七)考察

　　由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格。考察不合格或放弃考察，按考生综合成绩依次递补考察并参加体检。

　　(八)公示

　　体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

　　(九)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用(不递补);对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格(不递补)。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

　　三、纪律要求

　　(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　(二)报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或聘用资格。

　　(四)笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具书面说明。

　　(五)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(六)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。

　　(七)本次招聘由通海县人社局组织实施，并由通海县纪委监察局、通海县国家保密局全程监督。监督电话：0877-3029107。

　　四、报名咨询电话

　　通海县财政局：0877-3011776

　　通海县住房和城乡建设局：0877-3029064

　　通海县审计局：0877-3801076

　　通海县环境保护局：0877-3011197

　　通海县林业局：0877-3805387

　　通海县文化事业局：0877-3029088

　　通海县国土资源局：0877-3801143

　　通海县杨广镇人民政府：0877-3661001

　　通海县里山乡人民政府：0877-3034101

　　通海县四街镇人民政府：0877-3071002

　　通海县兴蒙乡人民政府：0877-3091520

　　通海县河西镇人民政府：0877-3091526

　　通海县九龙街道办事处：0877-3881088

　　通海县纳古镇人民政府：0877-3052151

　　通海县高大乡人民政府：0877-3031349

　　通海县教育局：0877-3801968

　　通海县卫生局：0877-3011153

　　玉溪人才网：0877-2071327

　　通海县人社局人才服务中心：0877-3029122

　　附件：

　　1、《通海县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位表(第三批)》

　　2、《通海县2014年事业单位公开招聘工作人员(第三批)报考指南》

　　通海县人力资源和社会保障局