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2014浙江水利水电工程局|浙江浙东引水管理局招聘(2)

A+ A- 2014-09-23 14:25  |  浙江人事考试网  |  责编:黄金霞 评论 点击收藏
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  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按40%、60%的比例计入总成绩。

  1、笔试

  笔试科目为《综合应用能力》和《专业测试》。定于10月25日在杭州市内举行,具体地点及时间安排以准考证为准。

  笔试结果将在指定网站上公布。根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

  2、面试

  面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。

  面试前一天,入围面试人员须携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证书、劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。

  应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消面试资格。

  面试采用结构化面试方式,主要考查岗位认知、专业水平、语言表达、沟通协调和解决问题能力等。

  面试最低合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  (三)体检与考核

  面试结束后,在指定网站公布成绩,从高分到低分,按1∶1的比例确定体检、考核对象。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行,由招聘单位安排进行,体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示与聘用

  体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  (五)其 他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格的,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位将不安排人员递补。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、浙江省水利水电工程局(浙江省水利水电技术咨询中心)、浙江省浙东引水管理局网(http://www.zjsgj.com/,“人力资源/人才招聘”);

  2、浙江水利网(http://www.zjwater.com,“人事人才/公开招聘”);

  3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

  其中,招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

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