2014年云南省中小企业服务中心事业单位招聘人员公告(2)
3.报名与资格审查办法
应聘人员须本人至现场报名，因故不能到现场报名的可由他人代为报名。报名现场进行资格审核。每位报考人员限报一个岗位。对资格审查通过的报考人员发放准考证，报考人员凭准考证和身份证按规定时间到指定考场参加笔试。
4.报名需提供的材料
报考人员持《云南省中小企业服务中心2014年度公开招聘考试报名登记表》(见附表2)，毕业证、学位证、职称证书、本人身份证和本人近期正面免冠照片3张等相关材料原件及复印件报名，在职人员还需出具单位同意应聘的书面证明。
(二)笔试
应聘人员通过资格审查后，参加笔试。笔试于2014年11月中旬举行，具体时间和地点以准考证为准。每个岗位的报名人数与招聘人数的比例不小于3：1才能开考，如达不到开考比例，则按相应比例递减或取消招聘岗位。笔试以闭卷方式进行。
(三)面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位人数与面试人数1：3的比例确定面试名单。若进入面试人员放弃面试资格，将按笔试成绩从高到低顺延递补。面试于2014年12月上旬举行，面试具体时间和地点电话通知。
(四)考核
以笔试成绩和面试成绩确定总成绩，其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。按总成绩从高到低的顺序和计划招聘人数等额进行考核，考核内容主要是德能勤绩和其他资格要求等方面问题的审查。如果第一名自动放弃，则第二名进入考察，以此类推。
(五)体检
考核合格者到县级以上指定医院体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)执行。体检费用由报考人员承担。
(六)公示
确定的拟聘用人员名单在云南省工业和信息化委员会网站(www.ynetc.gov.cn)、云南省中小企业公共服务平台(www.ynsmes.cn)及报名点公示。公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。
(七)聘用
经公示无异议者，报经省人力资源和社会保障厅审批后，凭省人力资源与社会保障厅的聘用通知，被聘用人员在规定的时间内到单位报到，聘用人员报到时需携带毕业证、学位证、职称证书、本人身份证和岗位要求的相关证书原件，在职人员需提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，否则取消聘用资格。
五、待遇
试用期满，报云南省人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续并与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理，待遇按照国家有关规定办理。
六、招聘工作纪律
云南省中小企业服务中心在招聘工作过程中保证信息公开、过程公开、结果公开，接受云南省人社厅、主管部门和社会的监督。
对弄虚作假的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。
对招聘工作中有舞弊行为或违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
七、联系方式
云南省中小企业服务中心
地 址：昆明市东风东路209号主楼5楼513室
邮 编：650041
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