2014年江苏连云港灌云县环境监测站招聘人员公告(2)

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的形式。

　　1.笔试

　　采用闭卷答题的形式，笔试满分100分。笔试内容为公共基础知识(参照公务员招录《公共基础知识》相关内容)。考试不指定辅导用书。

　　笔试时间：2014年10月21日。考生凭身份证于10月20日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)到县人力资源和社会保障局二楼大厅领取笔试准考证。

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试合格分数线为50分。

　　根据各岗位招聘人数1：3的比例，在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试的方式。面试满分100分，面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.成绩公布

　　总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。

　　笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县人力资源和社会保障网”公布，考生可凭准考证号查询。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照经过修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　体检由灌云县人力资源和社会保障局组织，用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。

　　因体检、考察不合格等情况出现缺额时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。