2014年湖北随州技师学院招聘专业教师公告(2)
五、面试
根据笔试成绩按1：3的比例确定面试人选，个别报名人数少的专业可按1:2的比例确定面试人选，由用人单位通知面试人员，同时告知面试方式、时间和地点。
面试成绩向应聘人员当场宣布。面试成绩占总成绩的60%。
面试结束后由主管部门和用人单位在网站公示笔试、面试成绩和总成绩，公示进入体检与考察人选。
六、体检与考察
根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例确定体检人员，体检中出现身体不合格者，可按考试成绩的排序依次递补。
体检标准参照公务员体检标准执行。体检费由应聘人员自理。
体检与考察由主管部门组织实施。考察时要对应聘资格进行复审，并将复审结果写入考察报告。
体检与考察合格后，由主管部门和用人单位在网站公示拟聘用人选。
七、审核聘用
公示无异议后，招聘单位将拟聘用人员名单、体检与考察情况、事业单位进人审批表(一式三份)报市人社局审批。
招聘单位根据市人社局批件，办理聘用手续。将岗位聘用认定报告、认定表、聘用名册、聘用合同等材料报市人社局认定。所聘用人员试用期为6个月，初次就业的工作人员试用期为12个月。聘用期内发现有不符合录用条件的情况以及违法违纪行为，按照程序予以解聘。
附件1： 随州技师学院2014年度公开招聘岗位计划表
| 序号 | 需补充教师 | 需求 | 专业 | 技能 | 学历 | 履历 | 性别 |
| 专业或课程 | 人数 | 要求 | 要求 | 要求 | 要求 | ||
| 1 | 建筑装饰 | 1 | 建筑装饰设计 | 全日制普通本科及以上 | 应往届毕业生，年龄30岁以内 |
男女 不限 |
|
| 美术与工业设计 | |||||||
| 2 | 职业礼仪 | 1 | 旅游 | 全日制普通本、专科及以上 | 应届毕业生 |
男女 不限 |
|
| 公关关系学 | |||||||
| 3 | 铁路客运服务 | 1 | 交通运输（铁路、航空服务） | 全日制普通本科及以上 | 应往届毕业生，年龄30岁以内 |
男女 不限 |
|
| 物流管理 | |||||||
| 4 | 电子商务 | 2 | 计算机平面设计 | 全日制普通本科及以上 | 应往届毕业生，年龄30岁以内 |
男女 不限 |
|
| 淘宝商务 | 计算机网络 | ||||||
| 电子商务等 | |||||||
| 5 | 会计 | 1 | 财务会计教育 | 全日制普通本科及以上 | 应往届毕业生，年龄30岁以内 |
男女 不限 |
|
| 6 | 幼儿教育 | 2 | 学前教育 | 全日制普通本科及以上 | 应届毕业生 | 女 | |
| 心理学 | |||||||
| 7 | 工业机器人 | 1 | 工业机器人 | 会操作 | 全日制普通本科及以上 | 应往届毕业生（有工作经历），年龄30岁以内 | 男 |
| 机电设备安装与维护 | 自动化技术 | ||||||
| 8 | 模具制造技术 | 1 | 模具设计与制造 | 会操作 | 全日制普通本科及以上 | 应届往毕业生（教学工作经历优先），年龄30岁以内 | 男 |
| 钳加工 | |||||||
| 9 | 数控技术应用 | 2 | 数控技术应用 | 会操作 | 全日制普通本科及以上 | 应届往毕业生（教学工作经历优先），年龄30岁以内 | 男 |
| 机械加工技术 | 机械加工技术 | ||||||
| 车加工 | |||||||
| 10 | 汽车运用与维修 | 2 | 汽车工程 | 会操作 | 全日制普通本科及以上 | 应往届毕业生（教学工作经历优先），年龄30岁以内 | 男 |
| 车辆工程 | |||||||
| 汽车运用与维修 | |||||||
| 合 计 | 14 | ||||||
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