2014年上海市肺科医院工作人员招聘公告(2)

　　任职条件：

　　1.卫生管理或相关专业硕士及以上学历;

　　2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

　　3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。

　　(七)工程师岗位：

　　任职条件：

　　1.基建工程或相关专业本科及以上学历;

　　2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

　　3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。

　　(八)病理科学科带头人岗位

　　任职条件：

　　1.具有主任医师和教授资格、硕导及以上，博士;

　　2.具有相关专业的临床经历;具备较强的科研能力，曾承担或完成过国家自然科学基金，并主持多项省部级课题;有一定国内学术地位;有科室管理的相关经历;

　　3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

　　(九)放疗科学科骨干岗位

　　任职条件：

　　1.具有副主任医师、副教授及以上资格，博士，45岁以下;

　　2.有较强的科研能力，承担或完成过省部级课题;

　　3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

　　(十)麻醉科学科带头人岗位

　　任职条件：

　　1.具有主任医师和教授资格、硕导及以上，博士，50岁以下;

　　2.具有相关专业的临床经历;具备较强的科研能力，曾承担或完成过国家自然科学基金，并主持多项省部级课题;有一定国内学术地位;有科室管理的相关经历;

　　3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

　　(十一)超声科学科带头人岗位

　　任职条件：

　　1.具有副主任医师、副教授及以上资格，博士，50岁以下;

　　2.具有相关专业的临床经历;有较强的科研能力，曾主持省部级课题，发表学术论文多篇;有科室管理的相关经历;

　　3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

　　(十二)超声科学科骨干岗位

　　任职条件：

　　1.具有主治医师及以上资格、硕士及以上学历，40岁以下;

　　2.有一定科研能力，沟通协调能力较强;

　　3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

　　(十三)心内科学科带头人岗位

　　任职条件：

　　1.具有副主任医师、副教授及以上资格，博士，45岁以下;

　　2.具有相关专业的临床经历;有较强的科研能力，主持多项省部级课题;有科室管理的相关经历;

　　3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

　　(十四)内镜中心学科带头人岗位

　　任职条件：

　　1.具有主任医师、教授资格，博士，50岁以下;

　　2.从事内镜相关工作5年以上，有E–Bus及内镜治疗工作经历;有较强的科研能力，曾承担或完成过国家自然科学基金，并主持多项省部级课题;有一定国内学术地位;有科室管理的相关经历;

　　3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

　　(十五)肺功能科学科带头人岗位

　　任职条件：

　　1.具有副主任医师、副教授及以上资格，博士，50岁以下;

　　2.具有相关专业的临床经历;有较强的科研能力，曾承担或完成过国家自然科学基金，并主持多项省部级课题;有一定国内学术地位;有科室管理的相关经历;

　　3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

　　(十六)重症医学科学科带头人岗位

　　任职条件：

　　1.具有主任医师、教授资格，硕导及以上，博士，50岁以下;

　　2.具有相关专业的临床经历;有较强的科研能力，曾承担或完成过国家自然科学基金，并主持多项省部级课题;有一定国内学术地位;有科室管理的相关经历;

　　3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

　　(十七)核医学科学科带头人岗位

　　任职条件：

　　1.具有副主任医师、副教授及以上资格，博士，45岁以下;

　　2.有较强的科研能力，承担或完成省部级多项课题;

　　3.对特别优秀者适当放宽条件，有海外专业背景优先。

　　(十八)护理学科骨干岗位

　　任职条件：

　　1.具有副主任护师资格，硕士，40岁左右;