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2014年东北师范大学公开招聘管理职员(3)

A+ A- 2014-09-29 23:05  |  吉林人事考试网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  六、纪律与监督

  1.职员公开招聘实行回避制度。

  凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  2.应聘人员出现下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即清退:

  (1)伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;

  (2)在考试、考核过程中作弊的;

  (3)以其他不正当手段获取聘用资格的。

  3.公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,学校纪委、监察处全程参与,接受广大教职员工和社会的监督。

  联系方式:公开招聘咨询电话:85099202、85099127(人事处)

  公开招聘投诉电话:85098259(纪委、监察处)

  受理时间(星期一至星期五):8:00-11:30

  13:30-17:00

  附件:1.东北师范大学职员岗位公开招聘与管理暂行办法(修订)

  2.招聘工作日程安排

  东北师范大学

  2014年9月28日

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