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2014年浙江宁波鄞州区下应街道办事处招聘工作人员公告

A+ A- 2014-10-14 12:21  |  宁波人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  因工作需要,宁波市鄞州区下应街道办事处面向社会公开招聘合同制工作人员7名,现就有关事项公告如下:
  一、招聘条件说明
  1、遵纪守法,无违法违纪记录;
  2、品行端正,具备良好的职业素质;
  3、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
  4、具体岗位要求:
招聘职位 招聘指标 性别 学历 招聘范围 专业等要求
办公室文员(岗位一)
 
1 不限 全日制普通高校本科及以上学历 宁波大市区常住户口,1979年10月1日及以后出生 新闻、文秘和汉语言文学等相关专业,曾在新闻单位(如报社、电视台等)有实习经历者优先考虑
公共事务服务中心窗口(岗位二) 1 不限 全日制普通高校本科及以上学历 鄞州、江东、江北、海曙四区常住户口,1979年10月1日及以后出生 专业不限,懂宁波话
城管协管员(岗位三) 5 男性 全日制普通高校大专及以上学历 鄞州、江东、江北、海曙四区常住户口,1979年10月1日及以后出生 专业不限
  二、招聘办法
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
  (一)报名
  1、报名时间:公告发布之日起至2014年10月17日,上午8:30-11:,00,下午2:00—4:00。
  2、报名地点:宁波市鄞州区下应街道办事处一楼103文书室,联系方式:88491067(施老师、曹老师)。
  3、报名要求:报名者需携带本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历、学位证书原件及复印件,填写附件一报名登记表。
  4、应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名,所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
  (二)考试方式
  岗位一和岗位二通过笔试、面试,成绩由高到低,择优录取,如遇总成绩相同,面试成绩高者优先录取。笔试、面试条款说明详见下文。
  岗位三报名考生直接进入面试,按面试成绩由高到低,择优录取,不足70分者直接淘汰。
  1、笔试
  笔试内容根据岗位要求设置,采用闭卷形式,百分制。笔试时间、地点另行通知。
  笔试成绩在笔试考试结束后15天内公布,考生可以登陆鄞州区下应街道办事处网站(http://xiaying.nbyz.gov.cn/)通知公告栏查询。
  同时根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位指标数的3倍(其中招聘指标3名及以上的按指标数2倍)确定进入面试对象并公布,不足比例的按实际人数确定。实际录取人数依据最终考试成绩确定。
  2、面试
  面试百分制,不足70分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。
  (三)聘用
  拟聘用人员与鄞州区下应街道办事处签订劳动合同。
  鄞州区下应街道办事处
  二〇一四年十月十三日
  附件下载:附件1、报名表

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