2014衢州广播电视总台招聘紧缺专业(播音主持)公告(2)

　　(三)资格审查

　　由衢州市广播电视总台根据报考者提供的资料进行资格审核。对资格审查合格者，发给准考证。

　　报考者提供的资料必须真实可靠，如发现弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

　　准考证领取时间和地点：考生凭身份证于2014年10月

　　28日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30到衢州市广电大楼1601室领取。

　　(四)作品打分和业绩测评，满分100分(其中：作品打分60分，业绩测评40分)。

　　由市人力资源和社会保障局会同衢州市广播电视总台组织专家组、群众组对报考者进行播音(主持)作品打分。随机抽取报考者2个常态播音(主持)作品，分广播、电视两个类别，由专家组、群众组分别进行打分。

　　1、播音(主持)作品打分。

　　①专家组打分：满分40分，由专家从专业角度对报考者播音(主持)作品进行打分。

　　②群众组打分：满分20分，由普通广播、电视观众组成的群众组对报考者播音(主持)作品进行打分。

　　2、业绩测评。

　　①用人单位测评，满分20分。(测评表见附件2)

　　②工作业绩测评，满分20分。(测评表见附件3)

　　(五)面试

　　1、面试按广播、电视两个类别分别进行。

　　2、面试形式：以语言语音、主持(电视播音主持加上镜)等专业技能测试报考者的播音主持能力、个性特征和适应程度。

　　3、面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格不得列入考察对象。

　　4、面试的组织工作在市人力资源和社会保障局的监督下，由衢州市广播电视总台组织实施。

　　(六)考察对象确定

　　根据作品打分和业绩测评分的50%、面试分的50%合成总分，并公示3天。公示无异议后，按照合成总分，由衢州市广播电视总台党委集体讨论研究，从高分到低分按1:1的比例确定上报考察对象。

　　(七)考察

　　市人力社保局根据衢州市广播电视总台上报的考察对象，派有关人员对考核对象进行实地考察。考察的主要内容为：该同志的德、能、勤、绩、廉是否符合用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准。对不符合事业单位招考录用条件的，采取一票否决，不予录用。考察结果公示3天。如果出现考察不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)体检

　　1、体检标准：体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》。

　　2、报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3、体检工作由衢州市广播电视总台统一组织实施。

　　(九)录用

　　经考试、考察、体检择优确定的拟录用对象，公示7个工作日无异议后由市人力资源和社会保障局发录用通知书，并限期到市人力资源和社会保障局公务员管理处办理调动手续。入编手续办完后，衢州市广播电视总台与聘用人员签订约定为期五年的服务期协议，服务期内聘用人员不得调离衢州市广播电视总台。