2014年山东聊城茌平县事业单位招聘109名公告(2)

　　四、考试与资格审查

　　考试分笔试和面试，均采取百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1、教育类笔试内容为综合基础知识(含教育学、心理学、语文、数学、英语)。

　　2、卫生类笔试内容为医学基础知识。

　　3、综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间、地点以准考证为准。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同岗位聘用计划在10人以下的，按1:3的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例确定。

　　进入面试人员名单在茌平政务网上公布。进入面试人员必须在规定的时间，到指定地点接受资格审查。(具体时间及地点请及时登陆茌平政务网查询)

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位的要求，提交本人相关证明材料及《2014年茌平县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：准考证、身份证、户口簿、毕业证、报到证原件及复印件。

　　应聘定向岗位人员除出具以上材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;报考定向招聘岗位的退役大学生士兵进入面试的，需提交《入伍通知书》、《退伍证》及民政部门出具的证明材料。

　　资格审查时界定应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

　　逾期未参加资格审查或不能按时提供相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。递补只进行一次，递补人员放弃或不合格的不再递补。参加面试人员名单由县事业单位公开招聘工作人员领导小组在茌平政务网公布。

　　(三)面试

　　面试考务费为每人70元

　　1、教育类面试主要侧重教学技能及专业知识

　　2、卫生类面试主要侧重医学技能及专业知识

　　3、综合类面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员从事单位工作必须的综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试时间及地点另行通知。

　　面试结束后，教育类按笔试占30%、面试占70%的比例;卫生类按笔试占70%、面试占30%的比例;综合类按笔试占50%、面试占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例等额确定体检考核人员。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现的岗位空缺，不再递补。

　　面试人员考试总成绩和体检考核人员名单，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组在茌平政务网公布。

　　五、体检

　　体检工作原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

　　应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组给予其不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组给予其5年内不得参加茌平县事业单位公开招聘的处理。除特殊情况经县事业单位公开招聘工作人员领导小组同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按照规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

　　六、考核聘用及待遇县事业单位公开招聘工作人员领导小组对进入体检考核人员的德、能、勤、绩等情况进行全面考核。对考核体检合格的拟聘用人员，在茌平政务网公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由编制、人社部门办理试用手续，试用期为一年。试用期满经考核合格后，办理相关手续。