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2014年云南连云宾馆事业单位招聘工作人员公告(3)

A+ A- 2014-10-24 15:49  |  云南人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  三、考试

  (一)笔试:

  按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于1:3方可组织开考,未达到1:3比例的相应递减招聘岗位或人数。

  笔试时间和地点以准考证为准,报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在笔试后10个工作日内在云南人才网公布。

  (二) 资格复审

  根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:3的比例确定进入面试人员,由云南连云宾馆组织对进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,按照笔试分数从高到低依次递补,达到规定比例,未达比例应相应较少岗位及人数。

  资格复审的时间和地点另行通知。

  资格复审需提供的材料:

  1、身份证原件和复印件;

  2、毕业证原件和复印件,2014年毕业生还需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件。

  3、笔试准考证原件;

  4、应聘岗位要求具备的相关证件原件和复印件;

  5、在机关、事业、国企单位工作的人员,必须提交所

  在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件。

  (三)面试

  面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例进行。

  面试时间和地点另行通知。

  备注:本次考试无指定用书,且未委托任何机构进行考前辅导和培训。

  (四)考核

  按照笔试成绩与面试成绩确定总成绩,其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的综合成绩的50%,按总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核,考核内容主要是德能勤绩和其他资格要求等方面的审查,如果第一名放弃,则第二名进入考察。

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