2014广西壮族自治区疾病预防控制中心招聘工作人员公告(2)

　　(三)资格审查

　　资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、执业医师资格证、职称证、县级及以上公共卫生机构工作经历证明以及是否符合直接进入面试和直接进入考核的人员等。

　　资格审查不合格的人员不纳入公开招聘对象。审查结果将在广西壮族自治区疾病预防控制中心网站公布，公布内容包括学历、学位、职称等信息;请应聘者于报名时间结束5个工作日后自行查询。

　　准考证发放地点为广西壮族自治区疾病预防控制中心人事科，发放时间另行通知。

　　(四)考试、考核、体检、聘用

　　应聘者需参加笔试、面试和综合考核，具体时间、范围和内容另行通知，请应聘者即日起注意广西壮族自治区疾病预防控制中心网站的信息。凡因个人原因未能参加各项考试或体格检查的的，按自动弃权处理。

　　1.笔试

　　资格审查合格后，按照招考岗位要求需要笔试者进入笔试程序。招考岗位与报名人数达不到开考比例(1︰3)，但岗位确实需要用人的，以实际报考人数上报自治区卫生和计划生育委员会及自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方可开考。

　　笔试为闭卷考试，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为1.5个小时，笔试成绩采取100分制评分，作为进入面试程序的条件，不计入总成绩。

　　笔试针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识、以及文字表达等能力。

　　笔试结束后7个工作日内在主管部门网站、广西壮族自治区疾病预防控制中心网站公布笔试成绩和排位。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，并通知面试人员。不足1：3的岗位，由本中心招聘工作领导小组讨论确定面试人数，报主管部门和自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考，进入面试的人员信息将在主管部门网站、广西壮族自治区疾病预防控制中心网站公布。

　　招考岗位无笔试要求者直接进入面试程序。

　　2.面试

　　面试时间为12分钟(其中审题3分钟、答题9分钟)。面试采用当场答题的方式，采取100分制评分。

　　面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　面试考官由本中心、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中本中心3名，主管部门1名，人社部门1名，外单位专家2名。

　　每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。当天面试结束后，24小时内在主管部门网站、广西壮族自治区疾病预防控制中心网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名，招考岗位无笔试面试要求者直接进入综合考核。

　　面试成绩=总成绩，总成绩达不到60分，不得确定为综合考核人选。

　　3.综合考核

　　根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1︰1的比例，确定进入接受综合考核的人选。综合考核着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度和适应度等情况。综合考核无合适人选出现招考职位人选缺额的，在同职位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。

　　在综合考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　(2)应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　(3)应聘者提供虚假证明和材料;

　　(4)应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的;

　　(5)不服从工作安排。

　　4.体检

　　综合考核结束并经中心领导班子集体讨论研究后，进入体检程序。根据面试和综合考核的情况，按1：1比例确定体检人选，体检工作程序、项目及标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由我中心组织到指定的三级以上医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，按岗位以面试和综合考核的最后成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。体检费用由考生自理。

　　5.聘用审批

　　(1)经笔试、面试、综合考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在主管部门网站、广西壮族自治区疾病预防控制中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　(2)公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经中心领导班子集体研究同意，依次报主管部门审核，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准，广西壮族自治区机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　(3)我中心与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。