2014年四川南充南部县乡镇事业单位面向基层招聘公告(3)

　　(二)面试

　　1、面试方式及主要范围。面试成绩满分为100分。面试方式及主要范围详见附件1：《南部县面向基层项目服务人员公开招聘乡镇事业单位工作人员面试方式及主要范围一览表》

　　2、确定参加面试人员。根据参考人员《综合知识》笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试人员。与最后一名面试入围人员《综合知识》笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。

　　3、面试时间及地点。面试的时间、地点及人员名单于面试前三天在南部县人力资源和社会保障局网上公布，不再另行通知，请注意查阅。因考生不主动上网查阅相关面试信息，导致未能按时参加面试，责任自负。

　　面试当日，面试人员凭笔试准考证、本人有效身份证按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　因面试缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。出现此种情况时，面试人员面试成绩低于60分的，取消聘用资格。

　　4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　(三)考试总成绩公布

　　各科考试工作结束后，在南部县人力资源和社会保障局网上公布实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名)。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。因考试总成绩并列而影响体检人员确定的，按《综合知识》笔试成绩从高到低确定体检人员,如《综合知识》笔试成绩也相同，则采用加试办法确定，按加试成绩从高到低确定体检人员，下同。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天在南部县人力资源和社会保障局网上公告，不再另行通知，请考生注意上网查阅。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，愈期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加最后一科考试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　六、考察

　　南部县委组织部、南部县人力资源和社会保障局共同对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考察后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

　　七、公示

　　考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。

　　公示内容包括人员的姓名、性别、出生年月、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　八、选岗

　　公示期满且无异议人员依据考试总成绩从高分到低分依次选择定岗单位。选岗具体时间地点在南部县人力资源和社会保障局网站上公告通知。如考生考试总成绩相同，《综合知识》笔试成绩较高者优先选岗;如考试总成绩、《综合知识》笔试成绩均相同，则采取加试的方式确定选岗顺序。未按规定时间到规定地点参加选岗的视为自动放弃，空缺后的名额不再递补。