2014年玉林陆川县双向选择面试招聘县国土资源信息中心人才

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2014年玉林陆川县双向选择面试招聘县国土资源信息中心人才

　　为解决陆川县国土资源信息中心紧缺人才问题，经县编委会批准用编，报玉林市人力资源和社会保障局批准招聘，决定通过双向选择面试公开招聘陆川县国土资源信息中心人才1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　招聘陆川县国土资源信息中心工作人员1名(详见招聘计划表)。

　　二、招聘对象

　　普通高校本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。

　　三、招聘条件、要求

　　(一)遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德;

　　(二)具有正常履行岗位职责所需的工作能力;

　　(三)具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

　　(四)符合招聘岗位所要求的资格条件 (详见招聘计划表)。

　　四、招聘办法

　　采用双向选择面试办法进行招聘。招聘按下列程序进行：

　　(一)报名和初试。于2014年11月15日在广西人才大厦(南宁市金洲路33号)二楼举办的综合人才招聘会现场进行报名和初试。应聘者报名时应填写报名表一份，交身份证、毕业证、学位证、学校推荐材料、学习成绩表、户口本等原件及复印件(经验证和资格审查后收复印件，退回原件)。对资格审查合格的人员，进行初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈、提问题等方式进行。

　　(二)面试。初试结束后，根据考生的初试结果、学历学位层次、学习成绩、在校表现等，按1:3以上的比例(不高于1：6)择优确定面试人选进行面试(符合报考条件的报考人数少于1:3比例的，经请示玉林市人社部门同意后才能进行面试 )。面试采取结构化面试方式进行，面试主要测评考生的综合素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等，满分为100分，面试结束即公布成绩。面试安排在双选会报名的当天下午或第二天上午进行，具体时间、地点初试结束即通知。

　　(三)体检、考察。在面试成绩合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选进行体检、考察。体检参照录用公务员体检标准进行。考察内容主要包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。

　　(四)公示。对体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，进行为期7天的公示。

　　(五)聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。

　　五、聘用人员待遇

　　聘用人员列入编制管理，执行国家、自治区规定的工资福利待遇。

　　六、监督

　　为保证招聘的公平、公正，请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。

　　七、咨询电话：

　　0775—7221858(陆川县人社局)

　　0775—7221117(陆川县国土资源局)

　　附：陆川县双向选择面试公开招聘县国土资源信息中心紧缺人才计划表

　　陆川县人力资源和社会保障局

　　二○一四年十一月六日