2014年12月四川金阳县教育局考试招聘乡村小学教师30人公告(2)

　　(三)打印准考证

　　完成网上缴费的报考者，于2014年12月16日至19日24:00时前登录http://bm.e21cn.com，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。

　　四、招聘信息公告方式

　　笔试成绩由报考者自行在http://bm.e21cn.com上查询，公告发布、补充公告、调整公告、笔试成绩及排名、资格审查、面试、考试总成绩、体检等都在金阳县人民政府门户网站http://jy.lsz.gov.cn上公示、通知(因报考者所留联系电话错误或不畅通，导致无法通知报考者相关招聘信息的，视为报考者自行放弃，责任由报考者自行负责)。报考者应及时、主动的在金阳县人民政府门户网站http://jy.lsz.gov.cn上了解招聘信息及招聘进程或向金阳县人社局、金阳县教育局咨询，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

　　五、考试

　　本次考试只进行笔试(若最后一名出现并列，则并列者加试面试)。

　　考试总成绩=笔试成绩+少数民族加分

　　(一)笔试

　　1、笔试科目。笔试科目为教育公共基础，教育公共基础请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询)。卷面满分100分。

　　2、笔试时间和地点：定于2014年12月20日，具体时间、地点详见《准考证》。

　　3、笔试成绩公布

　　教育公共基础科目笔试成绩于2015年1月13日自行在报名网站上(http://bm.e21cn.com)查询，教育公共基础科目笔试排名(含加分)和资格审查人员名单1月14日在金阳县人民政府门户网(http://jy.lsz.gov.cn )上公示。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，不得进入体检资格审核程序。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理报考者查分申请。

　　4、少数民族加分：少数民族报考者笔试成绩折合后加1分,符合加分规定的少数民族考生须于2014年12月22日—12月24日下午6:00前本人将身份证、户口薄或户籍证明、准考证原件及复印件带到金阳县教育局人事股办公室加分。

　　(二)资格审查

　　入闱资格审查人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理体检资格审查：

　　(1)《报考信息表》2份(在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

　　(2)准考证、户口薄或户籍证明、二代身份证原件及复印件各1份;

　　(3)毕业证原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，选择“零星查询”并按网页上相关提示打印带有二维码的 《教育部学历证书电子注册备案表》)(学历证书必须从教育部指定唯一的学历查询网上打印)1份;

　　(4)其他与报考条件相关的材料。在编在职人员及委培、定向人员须提交单位及主管部门同意报考证明(属县、乡级单位的还需县组织、人事部门同意报考证明)。

　　提供证明材料不齐或逾期不参加体检资格审查的，视为自动放弃，后果自负。

　　因资格审查不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按考试总成绩，从高到低顺序依次等额递补。因递补取得体检资格审查的人员，由金阳县人社局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补的，视为自行放弃，责任自负。

　　经资格审查合格的报考者若最后一名考试总成绩并列，则并列者同时须加试说课。说课在金阳县人社局的指导下，由金阳县教育局具体负责组织实施。说课的程序、时间、地点等具体事项在金阳县人民政府门户网(http：//jy.lsz.gov.cn)上公告。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　经资格审查合格的报考者根据招聘名额，等额确定体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次;因体检不合格出现的空额不再递补。

　　七、考核

　　由金阳县人社局、金阳县教育局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　八、公示

　　考试、体检、考核合格者由金阳县人社局确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。

　　公示内容包括拟报聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。