2014年浙江民泰商业银行丽水分行(筹)招聘公告(2)
二、分行风险管理部
(一)风险管理部总经理(1人)
岗位职责:根据总行风险管理的总体方针政策,组织制定分行的风险管理条例、细则和实施方案;对分行的信用、市场、操作等各类风险进行有效识别、计量、监测和控制;负责权限内的授信管理、客户信用评级、资产风险评级、风险责任认定等工作;对分行的信贷等各项业务,提出合理的风险防范建议并采取相应措施。
应聘条件:
1、40周岁以下,本科及以上学历;
2、五年以上商业银行风险管理工作经历;熟悉国家经济金融政策及相关法律法规;
3、具备较强的风险判断、风险审查和风险管理能力,有较强的综合分析、沟通协调及组织管理能力;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
(二)风险管理岗(2人)
岗位职责:实施分行范围内的转授权工作;组织辖内的客户信用评级工作;组织授权范围内的风险资产责任认定工作;组织授权范围内的资产风险评级工作。
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业;
2、二年以上银行风险管理工作经验,具有一定的风险识别、防范和化解能力;
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
(三)放款员(2人)
职位描述:根据总行相关制度,负责核实审批意见和贷款发放条件,完成支行授信业务的审核发放工作;
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历;
2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;
3、具有良好的语言表达能力和写作水平,具有独立分析、解决和处理问题的能力;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
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