2014年中国民生银行三亚分行高薪招聘75人公告(5)

　　(八)产品经理 1人

　　岗位说明：

　　结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展投行业务、票据业务和交易融资业务客户资源和金融服务。

　　应聘要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类相关专业;

　　2.2年以上投行业务相关工作经验,熟悉经济、金融政策，熟悉投行、票据、交易融资业务和流程;

　　3.具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力，具备团队合作精神;职业操守好，责任心强。

　　(九)公司金融部总经理 3人

　　岗位说明：

　　1.负责公司金融团队的经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动;

　　2.营销行业客户，发展分行重点客户;

　　3.管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。

　　应聘要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济类相关专业;

　　2.5年以上银行相关工作经验，3年以上市场营销经验;40周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽;

　　3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;具有丰富的银行业中层管理经验者优先。

　　(十)公司业务客户经理 15人

　　岗位说明：

　　1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

　　2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。