2014年安徽绩溪县房地产管理局招聘6人公告(2)

　　四、招聘程序和办法：

　　本次招聘工作，在县住建委党委的领导下，由县房地产管理局招聘工作领导组(简称招聘工作领导组)具体负责实施。招聘工作按照发布招聘公告、组织报名和资格初审、考试、体检和考察(含资格再审)、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告通过绩溪县住建委网(http://www.ahjxzjw.gov.cn/main/index.php )发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在绩溪县住建委网上发布，报考人员请及时主动了解相关信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2014年12月 8 日至12月12日 。

　　2、报名地点：绩溪县房地产管理局

　　联系人：洪院敏、邓文明 。

　　联系电话：0563-8165599、8162425(工作日)。

　　3、报名方式：采取现场统一集中报名方式。

　　4、报考人员须提供以下材料：

　　(1)报名时须如实填写《2014年绩溪县房地产管理局公开招聘编外工作人员报名资格审查表》，并签署“诚信承诺书”;

　　(2)近期免冠正面照片3张;

　　(3)《有效身份证》(须使用同一有效居民身份证报名和参加考试)、《户口本》、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件(如有相关资质证书需提供原件及复印件)。

　　5、资格初审：资格初审工作由招聘工作领导组负责，资格初审合格由招聘工作领导组办公室发放准考证。报考者所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理。

　　6、每位报考人员限报一个岗位。报名人数与招聘人数比例原则上不小于3:1.报名人数不足3:1的，经招聘工作领导组研究同意后可放宽至2:1。放宽后仍达不到开考比例的，则取消或相应核减该岗位招聘人数。