2014年浙江工商大学外国语学院人事代理人员招聘1人公告(2)

　　3.考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。

　　⑴笔试。

　　笔试初定于2014年12 月下旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

　　笔试内容：英汉写作与英汉翻译，写作包括汉语应用文和英语议论文各一篇，翻译为英汉互译各一篇。

　　笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

　　⑵面试。

　　面试安排在笔试的同一天进行，具体时间和地点另行通知。

　　面试前先进行资格复审，应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试方式：综合面试。主要考查专业素养、业务能力和综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘人选。

　　笔试面试结果将在浙江工商大学学校主页人才招聘信息栏目发布，请应聘者自行关注。