2014安徽马鞍山和县招聘部分事业单位工作人员77人公告(2)

　　(二)笔试

　　1、笔试时间、地点：见《准考证》(笔试时间、准考证领取信息将在和县人力资源和社会保障网公布，请主动关注)。

　　2、笔试内容：

　　笔试内容为公共知识(政治常识、法律常识、经济常识、科技知识、综合管理与公文写作、国情省情时政等)或本岗位专业基础知识(详见《公开招聘岗位计划表》)。

　　笔试时间120分钟。本次考试不指定教材、辅导资料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　3、笔试成绩：满分为100分。

　　笔试成绩公布后，对成绩有异议人员可在规定时间内书面申请查分。查分结果及时公布，并据此对原公布成绩进行更正。

　　“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员在报名期间，应携带相关证书同时办理申报加分并自行下载、打印、填写《加分申请表》，其它时间不接受申报。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。不接受其它证明、合同等材料。对经审核符合加分条件的人员，由县委组织部、县人力资源和社会保障局在和县人力资源和社会保障网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。

　　(三)面试

　　1、面试依据笔试成绩分单位、岗位从高分到低分按1:3比例(报考比例放宽至1：2的岗位按1：2比例)，确定面试人员，最后一名出现笔试成绩相同的一并进入面试。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员小于或等于计划数的，面试成绩需达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，否则不予进入体检与考察程序。

　　2、面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素，面试成绩当场评定并向考生公布。面试考官外请。

　　3、面试满分100分。

　　4、面试每人收费80元。

　　5、面试时间、地点另行在和县人力资源和社会保障网上通知。

　　(四)考试总成绩

　　按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成，分值保留两位小数(小数点第三位四舍五入)，从高分到低分排序;若总成绩相同，按笔试成绩高低排序。

　　(五)体检和考察

　　1、体检：依据考试总成绩按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、考察：对通过体检的人员进行组织考察。组织考察的内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵守国家法律法规等方面的情况，并对其报名资格进行进一步复审。

　　3、体检、考察工作由招考单位主管部门具体组织实施。

　　未按规定参加体检、考察或体检、考察不合格或体检、考察后在拟聘人员公示前自动放弃的，在参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分等额递补一次(列为递补对象的人员为小于或等于计划数人员时，面试成绩需达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，否则取消递补资格)。

　　(六)公示

　　体检、考察合格人员在和县人力资源和社会保障网等网站进行公示，公示期7天。公示后不再递补。

　　(七)聘用

　　体检、考察合格人员公示无异议的，确定为聘用的人员，凭《事业单位聘用通知书》与招聘单位(有自主择岗安排的，先参加自主择岗)签订聘用合同，办理聘用手续(原县外在编在岗正式职工办理调动手续;2015年夏季普通高校应届毕业生，待毕业后提供学业档案和毕业证书等要求的证书原件后再办理)，所有招聘人员列入编制管理。招聘新进人员按照规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。