2015年云南工商学院招聘专职教师、辅导员79人简章(3)

　　(4)面试

　　笔试通过和心理测评完成人员统一回到人事处，由人事处组织按学院面试流程完成面试。面试采取结构化面试的方式进行，着重考察应试人员的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应变能力、个性特征以及选拔职位需要的特殊能力等。总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

　　(5)总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×30%+试讲或技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　六、公示

　　每批次考核面试结束7天内，对拟聘用人员在云南工商学院网站进行公示。公示时间7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、拟聘岗位等。

　　七、审批聘用

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，学院人事处将以电子邮件或电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《云南省劳动合同书》，确立人事关系，享受学院工作人员的工资福利待遇。正高职称教师、博士研究生和硕士研究生还可享受学校高层次人才待遇。

　　招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

　　如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺，原则上不予递补。视情况决定是否进行补充招聘，补充招聘有关事宜另行通知。

　　我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，不指定教材及辅导材料，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

　　八、优惠待遇

　　从面试期间到录用报到，我院为通过审核且按时参加考核面试人员、通过面试考核并录用报到人员提供一系列优惠待遇。

　　(一)面试期间：

　　1.报销外省人员参加考核面试单程火车硬卧费用;

　　2. 免费提供环境良好、干净整洁、配备齐全的住宿;

　　3.免费提供美味可口的饭菜。

　　4.免费集中提供往返交通车;

　　(二)录用报到：

　　1.提供具有市场竞争力的薪酬;

　　2.购买五险一金;

　　3.双休;

　　4.带薪寒暑假;

　　5.免费提供环境良好、干净整洁、配备齐全的住宿环境;

　　6. 免费提供干净卫生的就餐环境，每月发放餐饮补助;

　　7. 免费提供往返交通车;

　　8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。

　　(三)对紧缺专业人才及高层次人才，享受以上福利的同时，学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。

　　九、联系方式

　　联系人：杨老师 蔡老师

　　联系电话：(0871) 67974525 (0871) 67974502

　　通讯地址：云南省昆明市嵩明县杨林职教园区云南工商学院人事处