2015年云南蒙自市事业单位招聘紧缺人才97人公告(2)

　　(四)参加综合考核和笔试人数不受比例限制。

　　(五)考试命题。每个岗位命制3套备选题本，考试前随机抽取1套题本作为该场考试题本。

　　(六)进入面试、课堂教学人员确定。经过综合考核或笔试，一岗一人的岗位按1：5的比例，从高分到低分确定进入面试、课堂教学人员;一岗多人的岗位按1：3的比例，从高分到低分确定进入面试、课堂教学人员。达不到上述比例的，实际参加综合考核或笔试的人员全部进入面试、课堂教学。

　　(七)考试考核由人大、政协全程监督。

　　(八)紧缺人才招聘工作，严格按《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》认真执行。

　　五、招聘时间、地点及考核方式、内容

　　(一)蒙自市教育系统招聘时间、地点及考核方式、内容

　　招聘时间、地点：

　　1.蒙自市第一高级中学：2014年12月15日至31日，陕西师范大学、华东师范大学、西南大学、广西师范大学、云南师范大学，具体各个院校招聘时间由学校公布。

　　2.云南师范大学附属蒙自中学：2014年12月15日至31日，云南师范大学、陕西师范大学、湖南师范大学、华中师范大学，具体各个院校招聘时间由学校公布。

　　3.蒙自市职业高级中学：2014年12月17日至18日，昆明理工大学，2014年12月19日，云南财经大学。

　　4.蒙自市第二中学、蒙自市第三中学：2014年12月18日，云南师范大学。

　　5. 蒙自市第二小学：2014年12月18日至19日，云南师范大学。

　　考核方式、内容：

　　1.考核考官由3名专业考官组成。

　　2.综合考核，考核组根据报名考生提交的材料，结合其政治思想素质、学业成绩、综合能力等进行考核，占40分。

　　3.课堂教学考核，考试题本为蒙自市中小学现行使用的教材(人民教育出版社，小学科学为科学教育出版社，初中体育为中考测试项目内容及所学足球或篮球专业课程)，考生在指定的教材中，抽取1课作为考试题本，展示课堂教学能力，占60分，时间为20分钟;蒙自市职业高级中学此项内容为专业知识考核，题本为各招聘专业所学的专业知识，考生采用口答、笔试方式展示专业知识或进行实际操作，占60分，时间为25分钟。

　　4.考核总成绩按百分制计算，总分为100分。计算办法：总成绩=综合考核成绩+课堂教学考核成绩(或专业知识考核成绩)。

　　5.总成绩60分以上为合格，根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序确定拟聘人员，签订就业协议书。