2014上海科技大学招聘人员公告三(7)

　　(八)创业与管理学院管理人员

　　岗位一：助理院长

　　主要职责：

　　1)在学院院长的领导下，负责组织、协调、督办学院的各项行政事务，保障学院正常、高效运转;

　　2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;

　　3)负责编制学院学期、学年或年度工作计划，负责组织学院学期、学年或年度工作考核、总结等工作;

　　4)主管学院人事工作，协助院长做好师资招聘工作的协调与服务;

　　5)负责学院综合性的联络、协调与服务工作，承担学院对外接待和院长公务活动安排等工作;

　　6)负责学院与其它学院、研究所及职能管理部门工作的沟通、协调;

　　7)院长交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)科学、技术、工程或医学领域博士学位;同时具有工商管理硕士学位者优先;

　　2)中英文完全流利，接近或达到母语水平，深入了解东西方两种文化;

　　3)5年以上的高等教育管理经验或5年以上的团队管理经验;

　　4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;

　　5)熟练使用微软Office Word，Excel和PPT。

　　岗位二：财务与行政主管

　　主要职责：

　　1)完成预算制定、会议和活动组织及服务等工作。

　　2)使用数字、财务软件完成财务以及其他相关任务。

　　3)完成学院形象宣传工作，包括宣传文案的撰写和设计。

　　4)协助分析商业及行业前景。

　　5)创造性地处理学院其他事务并能够按照工作紧迫性完成多重任务。

　　招聘条件：

　　1)大学本科及以上学历，3-5年在高等院校或跨国公司财务/金融，项目管理或市场营销部门工作的相关经验。

　　2)具备较强的沟通能力和人际交往能力，具有较强的团队合作意识。

　　3)良好的中英文口语和写作能力，熟练操作办公软件(Word, Excel, PowerPoint);熟练操作InDesign软件优先。

　　4)具有较强的组织能力-注重细节、按时完成工作。

　　5)具有正直、诚信的品质和高度的责任感。能够适应动态变化的、快节奏的和创业的工作环境。

　　(九)iHuman研究所管理人员

　　主要职责：负责综合性材料(研究所规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;负责研究所外事接待和对外宣传工作;负责研究所会议的组织和举办;负责研究所日常运行的行政、内务、后勤等工作;做好领导交办的其他工作。