2015年云南石屏县事业单位公开招聘紧缺人才26人简章(2)

　　(二)卫生岗位(石屏县人民医院岗位)的招聘时间地点、方式及程序

　　1、招聘时间：2014年12月30日。

　　2、招聘地点：昆明医科大学。

　　3、招聘方式及程序：由县人社局、县卫生局和用人单位抽调人员组成招聘考核小组，到昆明医科大学设招聘点进行现场考试考核。具体招聘程序为：

　　(1)报名。考生在昆明医科大学所设的招聘点进行现场报名(非本院校的考生，只要符合招聘条件，均可报名)。报名所需材料：考生提交本人身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、学校证明(需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章)、岗位要求相关证件原件及复印件各1份。

　　(2)报名资格审查。招聘考核小组对所有报名应聘者进行资格审查，主要是查看考生所提交的相关证明材料及其在校期间的学习成绩情况，并了解考生的语言表达能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。报名资格审查结束后，根据资格审查情况挑选出品学兼优的考生进行考试考核。

　　(3)考试考核。采用专业知识提问的方式进行考试考核。

　　(4)考官评分。每个岗位的考官由3-5人(其中专业考官不少于2-3人)组成。每位考官对考生进行独立评分后，以所有考官的平均分为考生的最后考试考核成绩，考试考核成绩达80分(含80分)以上为合格。

　　(5)确定进入体检人员。考试考核结束后，在考试考核合格的考生中，从高分到低分按招聘人数等额确定进入体检人员，并与其签订就业协议书。在签订就业协议之前，若有考生自动放弃，从考试考核合格的考生中，高分到低分依次递补。考试考核成绩和进入体检人员名单将在红河人才网(www.hhzrc.cn)上进行公布。

　　(三)县水务局下属单位(含县水勘队、阿白冲水库管理所、黄草坝水库管理所)岗位的招聘时间地点、方式及程序

　　1、招聘时间及地点：

　　2014年12月29日 昆明理工大学

　　2014年12月30日 云南农业大学

　　2、招聘方式及程序：由县人社局、县水务局、用人单位抽调人员组成招聘考核小组到昆明理工大学、云南农业大学设招聘点进行现场考试考核。具体招聘程序为：

　　(1)报名。考生在昆明理工大学、云南农业大学所设的招聘点进行现场报名(非本院校的考生，只要符合招聘条件，均可报名)。报名所需材料：考生提交本人身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、学校证明(需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章)、岗位要求相关证件原件及复印件各1份。

　　(2)报名资格审查。招聘考核小组对所有报名应聘者进行资格审查，主要是查看考生所提交的相关证明材料及其在校期间的学习成绩情况，并了解考生的语言表达能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。报名资格审查结束后，根据资格审查情况挑选出品学兼优的考生进行考试考核。

　　(3)考试考核。采用专业知识提问的方式进行考试考核。

　　(4)考官评分。每个岗位的考官由3-5人(其中专业考官不少于2-3人)组成。每位考官对考生进行独立评分后，以所有考官的平均分为考生的最后考试考核成绩，考试考核成绩达80分(含80分)以上为合格。

　　(5)确定进入体检人员。考试考核结束后，在考试考核合格的考生中，从高分到低分按招聘人数等额确定进入体检人员，并与其签订就业协议书。在签订就业协议之前，若有考生自动放弃，从考试考核合格的考生中，高分到低分依次递补。考试考核成绩和进入体检人员名单将在红河人才网(www.hhzrc.cn)上进行公布。

　　五、录用及录用后的管理

　　1、已签订就业协议书者，于2015年7月20日前携带本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案，到石屏县人力资源和社会保障局人力资源市场管理办公室报到，由县人力资源和社会保障局统一组织资格复审、体检和政审。体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。资格复审和体检政审合格者确定为拟聘用人员，并在红河人才网(www.hhzrc.cn)上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议者，由县人力资源和社会保障局统一报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续;对资格复审、体检、政审不合格或相关证件材料不齐全者取消录用资格。

　　2、新录用人员实行一年试用期，录用后按红政发〔2005〕40号文件管理，并实行人事代理。

　　六、纪律要求

　　1、紧缺人才招聘工作，严格按《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》认真执行。

　　2、此次公开招聘引进紧缺人才工作，必须按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受人大、政协等监督部门的全程监督。报考者应对所提供材料的真实性负责，若存在弄虚作假或隐瞒真实情况不符合报名资格的，取消其招聘录用资格，所造成的后果由报考者承担。相关部门及工作人员要严格遵守招聘工作纪律要求，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。