2014江苏省食品药品监督管理局招聘聘任制公务员2人公告(3)

　　(二)资格审核

　　江苏省食品药品监督管理局根据聘任条件对应聘人员进行资格初审，资格初审通过人员参加考试测评，名单于2015年1月5日在江苏省食品药品监督管理局网站公布。资格审核通过人数不足1∶5比例的，取消该职位的招聘计划并予以公告。

　　(三)考试测评

　　考试分为笔试、面试和专家评估。具体时间、地点由江苏省食品药品监督管理局确定和通知。

　　1.笔试

　　笔试重点考查与聘任职位相关的理论业务知识、运用专业知识解决实际问题的能力以及文字表达能力等。笔试满分为100分。

　　2.面试

　　根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1∶5的比例确定参加面试人员。面试人员名单在江苏省食品药品监督管理局网站公布。面试前由江苏省食品药品监督管理局对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补。面试采用无领导小组讨论进行，满分为100分。

　　3.专家评估

　　江苏省食品药品监督管理局组成专家小组，采用面谈答辩方式，对面试人员的学历、专业、工作履历和工作业绩等情况进行评估。专家评估满分为100分。

　　考试测评综合成绩采用百分制计算，笔试、面试和专家评估成绩分别占30%、20%、50%。

　　(四)考察和体检

　　根据考试测评综合成绩从高分到低分排名顺序，按照1∶2的比例确定进入考察对象。考察由江苏省食品药品监督管理局组织，考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

　　按照1∶1的比例确定体检对象。体检由江苏省食品药品监督管理局组织。体检按国家和省有关公务员录用体检标准执行。

　　考察对象和体检对象名单在江苏省食品药品监督管理局网站公布。