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2015年上海科技大学公开招聘工作人员公告(4)

A+ A- 2014-12-19 09:54  |  上海人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  (五)物质科学与技术学院实验课教师
  岗位一:普通化学实验课教师
  主要职责:
  1)负责化学实验课的教学,跟踪实验教学发展动态;
  2)指导实验助教,整理实验资料(中英文);
  3)负责化学实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;
  4)负责演示实验、教学实验的准备工作,落实实验室的安全规章制度。
  招聘条件:
  1)善于交流沟通,具有化学相关专业博士研究生学历,有教学经历或师范背景的应聘人员优先;
  2)具有两年或以上的化学实验室工作经验和熟练的实验操作技能,充分了解有关实验仪器设备的使用方法;
  3)熟悉化学实验室安全规范;
  4)能够阅读编写专业英语资料。
  岗位二:普通物理实验课教师
  主要职责:
  1)负责物理实验课的教学,跟踪实验教学发展动态;
  2)指导实验助教,整理实验资料(中英文);
  3)负责物理实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;
  4)负责演示实验、教学实验的准备工作,落实实验室的安全规章制度。
  招聘条件:
  1)善于交流沟通,具有物理相关专业博士研究生学历,有教学经历或师范背景的应聘人员优先;
  2)具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能,充分了解有关实验仪器设备的使用方法;
  3)熟悉物理实验室安全规范;
  4)能够阅读编写专业英语资料。
  (六)生命科学与技术学院实验课教师
  岗位一:生物化学实验课教师
  主要职责:
  1)负责生物化学实验课的教学,跟踪生物化学理论及实验教学发展动态;
  2)负责生物化学实验相关仪器及耗材的购买和日常维护工作;
  3)负责生物化学演示实验、教学实验的准备工作;
  4)负责生物化学教学实验室的资料归档和管理;
  5)落实生物化学教学实验室的安全规章制度。
  招聘条件:
  1)热爱教学工作,善于沟通交流;
  2)具有生物化学相关专业博士研究生学历,有教学经历或师范背景的优先;
  3)具有两年或以上的生物化学实验室工作经验和熟练的实验操作技能,充分了解有关实验仪器设备的使用;
  4)熟悉生物化学实验室安全规范;
  5)能够阅读编写专业英语资料。
  岗位二:遗传生物学实验课教师
  主要职责:
  1)负责遗传生物学实验课的教学,跟踪遗传生物学理论及实验教学发展动态;
  2)负责遗传生物学实验相关仪器及耗材的购买和日常维护工作;
  3)负责遗传生物学演示实验、教学实验的准备工作;
  4)负责遗传生物学教学实验室的资料归档和管理;
  5)落实遗传生物学教学实验室的安全规章制度。
  招聘条件:
  1)热爱教学工作,善于沟通交流;
  2)具有遗传生物学相关专业博士研究生学历,有教学经历或师范背景的优先;
  3)具有两年或以上的遗传生物学实验室工作经验和熟练的实验操作技能,充分了解有关实验仪器设备的使用;
  4)熟悉遗传生物学实验室安全规范;
  5)能够阅读编写专业英语资料。
  (七)信息科学与技术学院IT工程师
  主要职责:
  1)信息学院的整体IT支持,教学实验室的辅助工作;
  2)整体规划部门信息系统,参与系统服务商招标,协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节;
  3)对已建信息化系统组织使用培训,维护硬件、代码和数据库,针对系统的不足之处提出二次修改需求;
  4)负责部门文件电子化管理和数据安全管理,采购及搭建部门服务器以及相关软件平台。
  招聘条件:
  1)具有五年以上服务器集群架构、网络设备管理、计算机系统管理工作经验,对IT软硬件都深入了解;有知名IT企业或大学、研究所等同类工作经验者优先考虑;
  2)熟悉主流操作系统(Windows,MacOS,Linux,等)及应用软件、网页开发技术(如php\jsp\asp.net)以及数据技术(如sql\oracle),熟悉主流服务器管理及应用技术;
  3)熟悉各种常用编程环境配置(譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等)的优先;
  4)计算机专业背景,本科及以上学历,35岁(含)以下。特别优秀者,年龄可适当放宽。研究生学位以上优先考虑;
  5)学习能力强,具有高度责任心和工作原则性,有良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;
  6)性格开朗,身体健康。
  (八)创业与管理学院管理人员
  岗位一:助理院长
  主要职责:
  1)在学院院长的领导下,负责组织、协调、督办学院的各项行政事务,保障学院正常、高效运转;
  2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;
  3)负责编制学院学期、学年或年度工作计划,负责组织学院学期、学年或年度工作考核、总结等工作;
  4)主管学院人事工作,协助院长做好师资招聘工作的协调与服务;
  5)负责学院综合性的联络、协调与服务工作,承担学院对外接待和院长公务活动安排等工作;
  6)负责学院与其它学院、研究所及职能管理部门工作的沟通、协调;
  7)院长交办的其它工作。
  招聘条件:
  1)科学、技术、工程或医学领域博士学位;同时具有工商管理硕士学位者优先;
  2)中英文完全流利,接近或达到母语水平,深入了解东西方两种文化;
  3)5年以上的高等教育管理经验或5年以上的团队管理经验;
  4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;
  5)熟练使用微软OfficeWord,Excel和PPT。
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