2015江苏南京六合中等专业学校教师招聘7人公告(3)

　　2.面试

　　市教育局统一考试成绩公布后，将进行面试登记报名，届时将在六合教育信息网和南京六合中等专业学校网上发布面试登记报名时间地点、面试时间地点等信息。凡符合我校2015年新教师招聘条件，于规定时间内在我校进行笔试报名，并已参加南京市统一笔试的考生可凭笔试成绩单、就业推荐表及相关证件等材料的原件、复印件参加面试登记。参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

　　①面试登记报名结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按岗位招聘需求数的1：3确定面试人选，并在六合教育信息网(www.lhenet.net)和南京六合中等专业学校网(www. njlhzz.cn)公布面试人选名单。

　　②面试形式与内容：面试按照批准后的方案和公开招聘的相关规定组织实施。面试含说课和技能测试两部分，说课和技能测试成绩均为百分制,各占面试成绩的50%。单项成绩均须达60分合格线方可聘用。面试顺序通过现场抽签确定，具体上课内容由评委在面试前确定并向应聘者宣布，技能测试内容由评委在测试现场公布。面试时间、地点另行通知。

　　③面试结束后，成绩将于2个工作日内在六合教育信息网和南京六合中等专业学校网上进行公布。

　　(三)体检、考察、公示

　　1.体检：面试结束后，在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同学科、面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　3.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、六合区人力资源和社会保障网、六合教育信息网和南京六合中等专业学校网等相关网站上进行为期7个工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示无异议即与学校签订协议，参加区教育局组织的岗前培训，经批准后正式到校任教。

　　拟聘用人员须于2015年8月1日前取得相应教师资格证书和毕业证书，所有应聘专业教师的毕业生必须在2015年8月1日前取得本行业相应的专业技能证书，然后将协议书报区、市教育局盖章备案后协议生效。办理聘用手续，并按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。