2014年云南祥云县人力资源和社会保障局《祥云时讯》编辑部招3人(2)

　　四、选调工作程序

　　选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察和体检、研究决定、公示、办理相关手续等程序组织实施。

　　(一)公开报名

　　填写《祥云县公开选调〈祥云时讯〉编辑部专业技术人员报名登记表》(表格可在祥云县人民政府门户网站下载，也可到报名点领取)，所在单位及主管部门在相应栏目内签署意见。

　　报名时间：2015年1月19日—1月21日(具体为每天上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)，报名截止时间为1月21日18:00，截止后不再办理报名手续。

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：祥云县人力资源和社会保障局(县行政中心主楼212室)。

　　报名联系电话：0872—3132638

　　联系人：李知平

　　(二)资格审查

　　报名时，由祥云县人力资源和社会保障局、《祥云时讯》编辑部、县教育局安排专人统一进行报考资格审查。

　　报名时所需材料：

　　1.填写完整并已盖章的报名表;

　　2.学历证书、荣誉证书原件及复印件各1份;

　　3.有效身份证原件及复印件1份;

　　4.本人1 寸近期免冠照片2张;

　　5.如果公开发表过新闻作品或文学作品的，提交原件和复印件。

　　经审查符合报名条件的，由县人力资源和社会保障局发给笔试准考证(准考证发证时间另行通知)。

　　(三)统一考试

　　考试由笔试、面试组成。笔试采用闭卷方式进行，考试时间为150分钟，内容主要为文字表达能力、新闻采访写作能力等，满分100分;面试采用结构化方式进行，考试时间为15分钟左右，内容主要为语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、专业知识、举止仪表等，满分100分。

　　笔试评卷结束后，以笔试成绩高低按1:3的比例确定面试人选。

　　考试时间、地点另行通知。

　　(四)考察和体检

　　根据笔试、面试总成绩，按照高分到低分的顺序1:2确定考察人选。考察内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、学术科研成果等。

　　根据考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察考核成绩×20%)，按照高分到低分的顺序，确定前3名进入体检人选。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或自动放弃体检的，按考试综合成绩依次递补。

　　(五)研究决定

　　根据考试综合成绩、体检结果和具体职位的要求，研究确定拟选调人选。

　　(六)公示

　　按有关规定，对拟选调人选在其所在单位及祥云县人民政府门户网站进行为期7天的公示。