2015年国考面试专岗专训：外交部常见问题解答(2)

　　【问题2】在外交机构里工作的外交官个人，有没有可能发挥更大的主观能动性?比如说，如果出现对上级的一些指示有不同意见的时候，能不能提出更改?对外交可能的失误或存在的问题能否提出一些建议?

　　【解答】我们的外交决策很好地贯彻了民主集中制原则。决策之前一般都要经过自下往上的反复研究过程。下至最基层的科员，一定意义上都是政策研究和制定过程的参与者。其中，每一阶段的成果都是集体智慧的结晶。决策制定后，自上而下执行。(通过阐述政策制定的流程和原则，间接排除了提问中提到的问题存在的可能性。)

　　政策执行过程中遇到新情况新问题，属于正常，也不是不可以修正。根据形势发展，对原先未曾出现的情况和问题进行研究，提出新的政策建议，供决策参考。

　　外交具有很强的政治性和决策性，外交官同时是外交政策的执行者和操作者。作为一名外交官，在政策建议中积极发挥主观能动性，可以起到完善一国外交的作用。

　　【问题3】外交工作应该说既有机密性，也需要一定程度的透明化。外交部门如何实现更透明化?

　　【解答】外交工作的政治性、政策性很强。不管大国小国，外交都是国家利益的体现，处理国家关系的工作本身自然具有一定的机密性。同时，外交工作也在贯彻以人为本、执政为民的宗旨。外界有些人觉得外交有一种神秘感，其实外交人员都是很普通平凡的，都在做着自己的本职工作。

　　外交部通过多种方式和渠道加强与公众的交流，如举办“公众开放日”和开展网络交流等等，鼓励和支持各级外交人员走向社会，走进民众，包括派干部到地方、其他部门挂职交流，以便多了解国情。外交从根本上还是为民服务，只有走近民众，贴近民众，才能更好地服务于民。因此，我们很愿意与外界保持交流沟通，很愿意走向民众，也愿意让民众了解我们。开展这种交流活动，对于增进市民了解国家外交以及拉近他们与外交人员的关系，产生良好效果。

　　【问题4】领馆能提供的领事保护是有限的，请问领事保护具体包括哪些方面的内容?哪些是使领馆不能提供的保护?

　　【解答】领事保护主要是保护公民和法人的合法权益，其中包括人身安全、居留权、财产权、劳动就业权、社会福利、通讯自由、人道主义待遇，以及与我国驻外使领馆保持正常联系的权利等。不能提供的领事保护和服务，如：不能申办驻在国签证和当地居留证;不能帮助谋职或申办工作许可证;不能替公民出面解决与他人的经济、劳资和其他民事纠纷，也不能对此仲裁或出具任何带有仲裁性质的函件;不能帮助公民在住院、居留或监禁期间获得比当地人更佳的待遇;不能为公民、法人支付酒店、律师、医疗及旅行费用和其他任何费用;不能将公民留宿在外交或领事机构内;不提供保管行李物品的服务;不能代为购买免税品等。