2015广西玉林文化新闻出版广电局直属事业单位招聘25人公告(2)

　　(四)笔试

　　通过资格审查的考生凭笔试准考证和本人身份证参加笔试。

　　1、笔试采取闭卷考试公共科目方式进行，公共科目成绩满分为100分。主要测试公共基础知识、岗位专业知识。考试时间为120分钟。

　　2、笔试时间、具体地点及有关事项详见笔试准考证。

　　3、招聘岗位人数与通过报名资格审查人数比例应达到1：3才予以开考。达不到开考比例，确需开考的，经玉林市文化新闻出版广电局同意并报玉林市人社局核准后，可按有关规程组织进行笔试。

　　4、笔试成绩在玉林人事人才网公布，届时考生可登录玉林人事人才网查询。

　　5、本次招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的考试辅导班和发行销售的考试参考资料(书)均与本次考试的组织机构无关。

　　(五)面试

　　考生凭面试准考证和本人身份证参加面试。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试主要考察考生的专业知识、综合分析能力和语言表达能力等。

　　1、确定进入面试范围人选。根据招聘岗位计划人数，依据笔试成绩，从高分到低分的顺序按1：3比例，确定进入面试人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选，并在玉林人事人才网公告。

　　2、面试时间及地点：进入面试的人选由玉林市文化新闻出版广电局通知考生到玉林市玉州区广电路1号玉林市广播电视中心三楼领取面试准考证。面试时间及地点在玉林市人事人才网公告，面试有关具体事项在面试准考证具体载明。

　　3、面试人选在公告发布后，如报考者自愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人数进行面试。

　　4、面试结束后，当天公布成绩。

　　(六)体检和考察

　　根据计划招聘岗位人数，依据笔试公共科目成绩+面试成绩=总成绩(其中：播音主持岗位按笔试公共科目成绩×30%+面试成绩×70%=总成绩，其他岗位按笔试公共科目成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩)，从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人选。报考播音主持岗位人选总成绩分数相同时，在同等条件下优先聘用具有全国播音主持人资格考试合格证的人员，在总成绩分数相同时没有全国播音主持人资格考试合格证的，以面试成绩高的确定为人选;当总成绩、面试成绩相同而又均没有全国播音主持人资格考试合格证时，以毕业学历层次高的确定人选。报 考其他岗位人选总成绩分数相同时，以面试成绩高的确定为人选;当总成绩、面试成绩相同时，以毕业学历层次高的确定人选。如因考生体检或考察不合格的，经玉林市文化新闻出版广电局同意并报市人社局核准，可从报考同一岗位的笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察程序。

　　1.体检

　　体检由玉林市文化新闻出版广电局按有关规程组织考生进行体检。体检费用由考生自理。体检参照公务员录用的体检标准和操作规程进行。体检标准参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

　　如有考生体检不合格并提出复检申请的，由玉林市人社局组织安排到同级或上一级具有相应资质的医疗机构进行复检一次，以复检结果为准。

　　2.考察

　　体检合格后，按1:1比例组织考察，考察按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解报考者的思想政治、道德品质，遵纪守法、自律意识，能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考察小组由玉林市文化新闻出版广电局2人以上工作人员组成，考察小组要采取实事求是的态度，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。

　　(七)公示及聘用

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并在玉林人事人才网进行公示，公示时间为7天。经公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，按管理权限，办理有关聘用手续。