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2015年浙江丽水学院教辅管理工作人员招聘公告

A+ A- 2015-02-11 14:51  |  浙江人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2015年浙江丽水学院教辅管理工作人员招聘公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,丽水学院决定面向社会公开招聘教辅管理工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位性质
  丽水学院是一所公办全日制普通本科高校,公益二类事业单位,人员实行岗位聘用制。学校位于浙江省丽水市莲都区学院1路。
  二、招聘岗位及条件
  本次公开招聘岗位共18个(详见附件1《丽水学院招聘岗位表》),均为专业技术岗位。
  (一)招聘条件
  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定条件及招聘岗位具体要求(详见附件1《丽水学院招聘岗位表》)。
  (二)招聘条件有关说明
  1.尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时(须在2015年7月31日前报到)。
  2.专业认定:招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
  3.工作经历:按聘用合同或其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
  三、招聘程序与办法
  (一)报名
  1.报名时间:公告之日起至2015年4月5日16:00止。
  2.报名办式:电子邮件报名,应聘人员应于公告之日起至报名截止期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名+高校人才网”)至lsxyrsc@126.com电子邮箱,并及时拨打招聘单位联系人电话确认(联系人:李老师,联系电话:0578-2276220)。
  3.应聘材料:①个人简历。②报名表(附件2)。
  (二)资格审查
  2015年4月6日至10日,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。符合条件的应聘人数不得低于计划招聘岗位人数的3倍,不到规定比例的,取消或核减相应岗位招聘计划。
  (三)考试
  考试前,招聘单位将对应聘人员将进行资格复审,应聘人员应携带的材料包括:报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、专业技术职务任职资格及其他技能证书、主要学生干部任职经历证明(辅导员岗位提供)等相关证明材料原件及复印件各1份。应聘人员按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加考试。
  1.辅导员岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分,总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
  (1)笔试:笔试内容为辅导员工作综合知识。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按男性、女性分别1:3的比例确定辅导员岗位入围面试人员名单。
  (2)面试:面试采用综合面试。面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分,主要测评口头表达能力、沟通协调能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。
  2.其他岗位采取面试方式
  采取综合面试。面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分,面试主要对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。
  考试具体时间、地点:初定于2015年4月中旬在丽水学院举行(具体时间另行通知)。
  面试最低合格分数为70分,低于该成绩的人员不能进入下一环节应聘。
  (四)体检、考核
  考试完毕,根据成绩,从高分到低分(辅导员岗位若总成绩相同,面试成绩高者优先)按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考核对象。
  体检参照《浙江省公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检费用自理。
  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,并由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习,作为考核组成部分。
  (五)公示、聘用
  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
  聘用人员列入事业单位编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期,试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
  (六)其他
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
  四、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1.丽水学院网站(http://www.lsu.edu.cn,招聘公告栏)。
  2.丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn,公告专栏)。招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监管部门丽水学院纪委办公室反映(电话:0578-2271108),以便及时研究处理。
  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
  五、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向丽水学院人事处或用人部门咨询,联系方式详见附件1。
  通讯地址:浙江省丽水市学院路1号(邮编:323000)
  附件1:丽水学院招聘岗位表
附件2:丽水学院公开招聘报名表
 

附件1丽水学院招聘岗位表    
序号 招聘岗位 招聘人数 性别要求 年龄要求 学历/学位 专业(类)要求 应聘条件及要求 联系方式 备注
1 辅导员 12 男性7名,女性5名 1984年2月10日及以后出生 硕士及以上 心理学、教育学、思想政治教育及学校现有本科专业或从事创新创业研究的。 1.中共党员(含预备党员);
2.本科和研究生阶段担任班级、院(校)主要学生干部或校级社团主要负责人;3.语言和文字表达能力较强;
4.2015年7月31日前能来校工作。
联系人:学工部邱老师,联系电话:0578-2271076 1.其中1名为心理健康教育与心理咨询专职辅导员;2.博士学历学位放宽到1979年2月10日及以后出生
2 院校研究 1 不限 1969年2月10日及以后出生 硕士及以上 教育管理、行政管理、经济管理等相关专业 1.副高级及以上专业技术职务;
2.具有发展规划相关的学科背景,熟悉高教规律,有较强的高教研究能力;
3.有开展高教改革与发展课题研究、编制各类发展规划以及开展统计数据的收集、整理和分析等相关工作经验者优先。
联系人:院办黄老师,联系电话:0578-2271380 正高级专业技术职务年龄放宽到50周岁。
3 财务管理 1 不限 1974年2月10日及以后出生 硕士及以上 会计学、财务管理等财会类专业 1.熟练掌握国家有关财经方针政策、法规制度;熟悉高等学校财务制度和会计制度。
2.具有会计人员从业资格证书。
3.具有执业注册会计师资格或高级会计师(职称)资格,具有高级会计师资格的,必须从事高校财务工作5年以上。
4.具有较强的文字表达能力和计算机应用能力,熟悉财务管理软件的应用。
联系人:计划财务处李老师,联系电话:0578-2271022  
4 教学秘书 1 不限 1979年2月10日及以后出生 硕士及以上 理工类相关专业 1.具有较强的语言文字表达能力、能熟练运用计算机处理日常事务。
2.熟悉高校教务管理工作,有相关工作经历者优先。
联系人:工程与设计学院蒋老师,联系电话:0578-2297718  
5 行政秘书 1 不限 1979年2月10日及以后出生 硕士及以上 人文社科类相关专业 1.具有较强的语言文字表达能力、能熟练运用计算机处理日常事务。
2.有相关办公室工作经历者优先。
6 教学秘书 2 不限 1974年2月10日及以后出生 硕士及以上 文科及管理类相关专业 1.熟悉计算机日常应用,有计算机操作证书者优先。
2.服从安排,工作勤恳,认真负责
联系人:民族学院陈老师,联系电话:0578-2297705  
  注:丽水学院人事处联系人:李老师,联系电话:0578-2276220
  丽水学院
  2015年2月10日

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