2015北京市交通委员会所属10家事业单位招聘31人公告(4)

　　四、考核内容与方式

　　(一)笔试

　　1、笔试分为公共基本能力笔试及专业测试。均实行百分制。公共基本能力笔试由市人事考试中心统一出题，专业测试由用人单位出题。两项成绩各占笔试成绩50%。

　　2、笔试划定合格分数线为60分。请登录各单位网站查询笔试成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5的岗位，由用人单位决定按成绩不低于合格线的实际人数参加面试或取消该岗位的招聘。

　　3、笔试时间地点另行通知。

　　(二)面试

　　1、面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在各单位网站上公示7天。每个招聘岗位按照1：5的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　2、面试具体时间、地点另行通知。

　　五、体检与组织考察

　　对考核合格者，将安排指定医院进行体检，体检合格者列为考察对象，到考察对象所在单位进行考察。

　　六、公示及聘用

　　对拟聘人员将进行7天的公示。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续。

　　七、联系方式

　　(一)北京交通发展研究中心

　　联 系 人：郭老师

　　联系电话：57079727

　　网址：www.bjtrc.org.cn

　　(二)北京市交通信息中心、北京市交通运行监测调度中心

　　联 系 人：汪老师、么老师

　　联系电话：57079657，5709658