2015年江苏苏州宿迁工业园区招聘公告

单位及岗位

招聘

人数

岗位要求

规划建设局业务骨干

1名

全日制普通高校本科及以上学历，学士学位，机电控制或建筑工程类专业；35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；具有3年以上工作经验，具备机电控制或建筑工程专业技术知识，熟悉相关法律、法规和标准，具有较强的语言文字表达能力以及计算机应用能力，并熟悉系统内专业管理软件。

社会保险基金管理中心业务骨干

综合业务科1名

全日制普通高校本科及以上学历，学士学位，中文或文秘类专业；30周岁以下（1985年1月1日以后出生）；具有2年以上工作经验，具备较强的综合管理以及文字处理能力；具有下列条件之一者优先：（1）全日制硕士研究生学历，（2）具有2年以上社保部门工作经验者，（3）具有2年以上综合管理岗位经验者。

待遇审核科1名

全日制普通高校本科及以上学历，学士学位，医学类或药学类专业，大学英语4级及以上水平；30周岁以下（1985年1月1日以后出生）；具有2年以上工作经验，具备良好口头表达以及文字表达能力；具有2年以上社保部门工作经验者优先，年龄可放宽至35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

房地产交易管理中心业务骨干

1名

全日制普通高校本科及以上学历，学士学位，市场营销、房地产开发与管理或房地产经营管理专业; 35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；具有3年以上专业相关工作经验，熟悉房地产交易相关法律、法规和规范、标准，具备独立工作以及较强的语言文字表达能力。

城市管理行政执法大队业务骨干

1名

全日制普通高校本科及以上学历，法律类、中文文秘类、交通工程类、城建规划类或建筑工程类专业；35周岁以下（1980年1月1日以后出生），男性，中共党员，身高1.70米以上，矫正视力5.0及以上；具有3年以上城管执法工作经验，具备独立工作以及较强的语言文字表达能力；具有江苏省行政执法证者优先。

劳动保障监察大队业务骨干

1名

全日制普通高校本科及以上学历，学士学位，法律类或公共管理类专业，大学英语4级及以上水平； 35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；具有3年以上工作经验，熟悉劳动保障方面法律法规与操作规范，具备较强的文字写作和综合分析能力；具有劳动监察、劳动仲裁、劳动关系处理等方面工作经验者优先。