2015广东省体育局直属事业单位招聘32人公告(4)

　　六、考试

　　公开招聘人员实行竞争性选拔考试，考试采取笔试、面试的形式。根据教练员岗位的特殊需要，招聘教练员岗位人员只实行面试的形式。

　　(一)笔试：满分为100分，笔试成绩计算到小数点后个位数，笔试合格分数线为60分。笔试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基础知识和专业知识，内容包括公共科目和专业科目，其中公共科目采取客观题的形式，主要测试应聘者的基本理论知识;专业科目主要测试应聘者专业理论水平以及运用知识分析、解决问题的能力。笔试采用闭卷独立完成方式，不指定考试用书。笔试成绩于考试结束后10天内，在省人力资源和社会保障厅门户网站和省体育局公众网公布。

　　笔试时间：2015年4月11日上午9:30-11:30(提前15分钟进场)。

　　考试地点：广东省青少年竞技体育学校。

　　考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　笔试按1：3的比例，按总分从高分到低分确定面试人选。不足比例，按合格者实际人数确定面试人选，并将在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdrst.gov.cn)和广东省体育局网(http://www.gdsports.net)公布。

　　(二)面试：满分为100分。面试成绩计算到小数点后个位数，笔试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业技能水平、应变能力等。

　　面试的时间、地点另行通知，面试考官组应不少于7人的奇数。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(面试成绩比例不得高于60%)

　　教练员岗位以面试成绩作为最终成绩。

　　七、体检

　　招聘单位按照面试的成绩，从高分到低分排序，每个招聘按照1：1比例确定体检人选。已确定的体检人选在指定时间到指定的医疗机构进行体检。体检项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。