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2015淮委水文局(信息中心)招聘8人公告(3)

A+ A- 2015-03-02 17:18  |  安徽人事考试网  |  责编:孙晶晶 评论 点击收藏
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  我单位组织对应聘者进行资格审查,审查合格者根据我单位通知,携带近期一寸免冠正面彩照2张、身份证等有效证件或证明,在规定时间内到我单位办理准考证等有关事宜。

  应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3∶1,达不到上述比例要求的,取消此岗位的招聘或经调整后再组织进行招聘。

  报名截止时间:2015年3月31日

  报名资格审查截止时间:2015年4月2日

  (二)考试

  公开招聘考试,采取笔试与面试相结合的办法。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

  笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基础知识,满分为100分。笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定3-5名面试人选。

  笔试、面试时间:2015年4月8-9日(如有变动,以笔试现场通知为准)

  (三)体检和考核

  面试工作结束后,按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩,并按从高分到低分顺序,每个岗位确定1名参加体检和考核。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消考核资格。

  体检合格者,我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

  体检时间:2015年4月10日

  考核时间:2015年4月下旬

  (四)聘用

  根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果,研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在淮委网站和淮委水文局(信息中心)网站进行公示,公示期为7天。公示合格后,我单位将及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》,在规定时限内,聘用者持聘用通知到我单位办理相关手续,并据此签订《事业单位聘用合同书》。我单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和待遇按国家有关规定执行。

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