2015贵州遵义医学院附属医院招聘38人公告(4)

　　1.面试时间：另行通知或浏览贵州省人力资源和社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网站(http://www.gzrenkou.gov.cn)、遵义医学院附属医院网站查询。

　　2.面试地点：遵义医学院附属医院行政楼

　　3.面试方式及内容

　　面试分为综合能力考核和实践能力考核两个环节。

　　(1)综合能力考核 主要考察应聘人员综合素质，内容：应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。

　　(2)实践能力考核 由报考职位相关专家组成考核小组，具体实施实践能力考核工作。

　　专业技术岗位考核内容：相关专业知识、技能操作等。

　　4.面试成绩计算

　　面试成绩占总成绩的50%，面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　面试成绩在贵州省人力资源和社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网站(http://www.gzrenkou.gov.cn)、遵义医学院附属医院网站公布。

　　应聘人员面试成绩须达到60分以上(百分制)，才能按规定进入体检。

　　5.总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入体检环节。

　　总 成 绩 在 贵 州 省 人 力 资 源 和社 会 保 障 网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省卫生和计划生育委员会网站(http://www.gzrenkou.gov.cn)、遵义医学院附属医院网站公布。

　　(九)体检

　　面试结束后，由遵义医学院附属医院据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级以上医院进行，由遵义医学院附属医院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。