2015北京西站地区管理委员会招聘4人公告(2)

　　三、笔试

　　(一)时间：2015年3月21日

　　(二)笔试地点：详见准考证

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，请登录北京西站地区管理委员会官方网站查询成绩。每个招考岗位按照拟招考人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;人数达不到1:3的岗位，由用人单位根据实际工作需要减少或取消该岗位的招考。

　　四、面试

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩(折合成百分制)与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京西站地区管理委员会官方网站上公示7天。每个招考岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　考生对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招考单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

　　五、考核、体检和公示

　　招考主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟录用人员，名单在北京西站地区管理委员会官方网站上公示7天。公示一经开始，如再出现招考岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理录用手续。

　　招考人员应按照招考主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消录用资格。