2015年3月浙江嘉善县卫生系统赴南昌大学、苏州大学公开招聘42人公告(2)

　　(1)硕士研究生;

　　(2)普通高校一本、二本的毕业生;

　　(3)普通高校三本的毕业生;

　　(4)紧缺专业(麻醉、影像)的普通高校本科毕业生。

　　普通高校三本的毕业生应聘县级医疗卫生单位要求嘉兴生源，应聘乡镇卫生院要求浙江生源;其他人员生源不限。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审核

　　应聘人员在规定时间内凭2015届全日制普通高校应届毕业生就业推荐表或就业协议书、身份证等原件及复印件和相关证明材料到各招聘单位设摊位处公开报名，进行资格审核，每人限报1个岗位，填写《嘉善县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，并提供近期同底一寸照片2张。报名人数与招聘计划原则上应不低于3：1，最少不低于2：1。如报名人数与招聘计划低于2：1，招聘计划相应核减或取消(要求为硕士研究生及以上学历的岗位不限比例)。

　　(二)考试

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　笔试采用专业卷，总分为100分，笔试后全部进入面试(面试合格分为60分，面试成绩低于60分者自动淘汰)。笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。考试时间、地点视现场报名情况安排，本次招聘有关事项均在嘉善卫生网公布，请注意关注。

　　(三)体检与考核

　　面试后，各岗位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1∶1比例确定体检、考核人员。报考人员的体检参照《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局<关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知>》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，与招聘单位签订就业协议，并进行考核。考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考核不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。