2015广东珠海市委老干部局事业单位招聘2人公告(2)

　　(二)考试

　　考试采取“笔试+面试”的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试的方法，主要测评考生公共基础知识、岗位相关知识和文字能力。笔试结束后，依各岗位笔试合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员;当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时，按笔试合格实际人数进行面试。

　　笔试成绩于笔试结束后3个工作日内、入围面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后5个工作日内，在中共珠海市委老干部局、市老年大学网站公布。

　　笔试时间及地点：见《笔试通知》。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。采取现场抽题回答及提问的方式，主要测评考生理论素养、思维能力、创新能力以及有关专业知识和语言表达能力等。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩。

　　考生考试总成绩和《资格复查通知》，于整个考试工作结束后5个工作日内在中共珠海市委老干部局、市老年大学网站公布。

　　面试时间及地点：见《面试通知》。

　　(三)资格复查

　　体检及考察对象，须携带报名材料原件进行资格复查。复查不合格者，取消报考资格，所缺名额在同岗位面试合格人员中按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，取面试成绩高者为递补人员。

　　资格复查通过人员名单，于资格复查工作结束后5个工作日内在中共珠海市委老干部局、市老年大学网站上公布。

　　资格复查时间及地点：详见《资格复查通知》。

　　(四)体检及考察

　　体检由市委老干部局统一组织在珠海市二级以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则(试行)》执行。

　　考生放弃体检、体检或考察不合格、考生放弃应聘资格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位面试合格人员中按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员考试总成绩同分的，取面试成绩高者为递补人员。

　　(五)确定拟聘人员并公示

　　体检及考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单在中共珠海市委老干部局、市老年大学网站上进行公示，公示时间为7个工作日。