2015浙江湖州市乡镇（街道）事业单位招聘公告（面向大学生村官）(2)

　　(二)资格审查

　　时间：3月23日17:00前

　　资格审查由所在县区委组织部和县区人力社保局负责。对不符合条件的，告知报名的大学生村官和所在乡镇(街道)。

　　(三)考核评价

　　时间：3月28日前

　　考核采取面试、实绩考核、民主测评相结合的方式，总分为100分，其中面试占25%、实绩考核占50%、述职测评占25%，总分80分以上合格。

　　1、面试(3月24日)。采用结构化面试，总分为100分，市里统一命题，县区负责组织实施。

　　2、实绩考核(3月25日至3月26日)。实绩考核总分为100分，根据《湖州市乡镇(街道)事业单位考核招聘大学生村官实绩考核办法(试行)》，由县区负责组织实施。

　　3、民主测评(3月26日前)。县区召开由乡镇(街道)党政领导班子成员、联村(居)干部、村(社区)“两委”干部、党员代表和村(居)民代表参加的述职测评会，人数一般不少于30人，在个人述职的基础上，由参会的干部群众进行测评打分。

　　4、上会审议(3月28日前)。根据综合成绩和实绩考核情况，提交县区委组织部部务会议和县区人力社保局党组会议审议，审议通过后，确定为体检公示对象。

　　(四)体检

　　时间：3月29日前

　　体检由县区按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由县区承担。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(五)公示

　　时间：3月30日至4月5日

　　各县区将体检合格人员名单在湖州人才网上公示7天。对经公示无异议或者异议不成立的，确定为拟聘用人员;对公示有异议并查有实据的，取消聘用资格。

　　(六)审批备案

　　时间：4月10日前

　　各县区将拟聘用人员名单及相关材料，报市人力社保局审批，并抄送市委组织部。市委组织部、市人力社保局将聘用人员名单报省委组织部、省人力社保厅备案。

　　(七)办理聘用手续

　　时间：4月13日至4月15日

　　根据市人力社保局审批意见，用人单位按规定办理聘用手续，签订聘用合同。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。