2015上半年四川雷波县中小学幼儿园教师招聘80人公告(5)

　　(三)面试

　　面试方式采取说课方式进行，通过说课方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，卷面满分100分。

　　1.根据招聘人数，按笔试折合后成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入面试人员名单(若最后一名笔试总成绩并列，可一并进入面试)。资格审查递补后，部分岗位若出现面试人员比例低于2:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试，但笔试和面试成绩都不得低于60分。

　　2.面试程序、时间、地点等。

　　面试程序、时间、地点、领取《面试通知书》等另行通知。具体事项在雷波教育网(http://lbxjyj.cn/)、雷波县人社局(http://www.lbxrsj.gov.cn/)网站上公布。

　　3.面试当日，面试人员持面试通知书、《准考证》、本人有效二代身份证，按规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　4.面试成绩、考试总成绩排名及体检人员名单将于面试结束后三天内在雷波教育网(http://lbxjyj.cn/)、雷波县人社局(http://www.lbxrsj.gov.cn/)网站上公布。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据报考者考试总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定体检人员名单，若最后一名总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定;若再次并列，再加试面试，加试成绩高者确定为体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次;因体检不合格出现的空额不再递补。