2015年深圳大学国家文化创新研究中心招聘中心副主任和研究骨干公告
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2015年深圳大学国家文化创新研究中心招聘中心副主任和研究骨干公告
深圳大学国家文化创新研究中心是文化部与深圳大学共同建设的文化创新研究协同中心与研究基地。中心于2015年1月入选广东省“国家级重点培育平台”。该中心充分发挥地域优势和学科优势，在文化科技融合与新兴文化业态、文化体制改革与创新发展、新移民时代文化认同、传统文化传承与创新等领域的取得了一批研究成果。经学校研究决定，现面向海内外公开招聘中心副主任和研究骨干各1名，竭诚欢迎海内外精英加盟。
一、招聘岗位
1.国家文化创新研究中心副主任，1名;
2.国家文化创新研究中心科研骨干，1名。
二、应聘条件
1.国家文化创新研究中心副主任
(1)具有良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任感;
(2)具有博士学位，在国内外高水平大学、研究机构任职;
(3)在文化研究的相关领域，包括文化产业、文化史、文化政策、公共文化、新兴媒体、大数据等具有较深的学术造诣、学术影响力或具有政策研究丰富实践经验;能够把握本学科的发展前沿，在本学科领域取得较大学术成就;
(4)具有较好的组织管理能力、团队协调能力，国际视野和开拓创新精神;曾在著名大学的院(系)、研究所担任过领导职务者优先;
(5)年龄不超过50周岁，身体健康。
2.国家文化创新研究中心科研骨干
(1)具有良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任感;
(2)具有博士学位;文化问题研究领域的相关背景，本科“985工程”高校、研究生国内外著名高校毕业优先;
(3)具有较强的研究能力、良好的文字写作水平和较高外语水平，承担过多项课题研究工作;主持国家级项目(国家社科基金和国家自然科学基金项目)者优先;
(4)工作责任心强，有团队协作意识和奉献精神。具有较好的组织管理能力、团队协调能力以及国际视野和开拓创新精神;
(5)年龄不超过40周岁，身体健康。
三、待遇(具体以签署的协议为准)
1.学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供优厚的薪酬福利待遇。
2.受聘人若为“长江学者”、“国家青年杰出基金”获得者、“千人计划”入选者等高层次人才、国家“百千万人才工程”领军人才，将按照学校高层次人才引进的相关政策，待遇从优，具体面议。
3.符合学校特聘教授条件的，享受特聘教授岗位待遇(特聘教授条件及薪酬待遇等，详见深圳大学人才招聘网站的相关公告，网址：http://szuhr.szu.edu.cn)。
4.中心协助符合条件的应聘者申请深圳市“孔雀计划”和高层次专业人才认定或深圳大学“荔园学者”资助计划，享受相应标准的生活津贴、奖励补贴、购房补贴以及科研启动费。
四、应聘者需提供的材料
1.应聘者须提交应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责)。
2.近5年教学和科研成果清单和5篇代表性成果(包括论文)复印件。
3.最高学位和学历证书复印件及相关任职文件复印件。
4.受聘后的工作设想和目标。
5.3个推荐人或3封推荐信。
五、联系方式
通讯地址：广东省深圳市南山区南海大道3688号深圳大学文化产业研究院
邮编：518060
联系人：刘老师
联系电话：+86-755-26534961
E-mail：893997919@qq.com(邮件主题请注明：应聘深圳大学国家文化创新研究中心)
附：深圳大学国家文化创新研究中心岗位申请表
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