2015年河北医科大学第二医院招聘30人公告(2)

　　(1).面试时间和地点：另行通知

　　(2).面试方式。主要测试应聘人员的综合素质和临床实践专业技能。面试实行百分制，当场打分。

　　(3).总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50% ，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　( 六 )体检与考核

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作医院统一组织。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　( 七 )公示

　　由各用人单位根据考生的考试、体检、考核情况，经集体研究确定拟聘人选后，在省人社厅及单位网站公示7个工作日。

　　( 八 )聘用

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　河北医科大学第二医院

　　2015年4月20日