2015年河北医科大学第一医院招聘公告(2)

　　地址：河北医科大学第一医院人事处 (行政楼313室)

　　河北省石家庄市东岗路89号

　　联系人：郭永红 杜洋

　　联系电话：0311-85917030

　　电子邮件：hbydyyrsc@163.com

　　(3)报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北医科大学第一医院2015年公开招聘工作人员资格审查报名表》(附件)，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片，其中2015年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　外地报考人员可将报名登记表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(4)资格审查及缴费。由河北医科大学第一医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，报考人员携带《河北医科大学第一医院2015年公开招聘工作人员资格审查报名表》进行资格审查并现场确认。资格审查时间为4月21日至28日。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

　　3. 开考比例：岗位报考人数与硕士研究生招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　4. 准考证发放：考生领取准考证时间、地点将在河北医科大学第一医院网站(http://www.jyyy.com.cn)通知考生。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业知识和英语测试。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。应聘博士研究生岗位人员不需要参加笔试。

　　2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求将在医院官网另行通知。

　　(三)面试

　　1.面试人选确定。硕士研究生依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，博士研究生按计划招聘人员与进入面试人员的比例不限，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点：另行通知。

　　3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试结束后三日内将成绩在河北医科大学第一医院网站 (http://www.jyyy.com.cn)公布。

　　4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。体检工作由河北医科大学第一医院统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北医科大学第一医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　根据考生的考试、体检、考察情况，经集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单加盖公章，连同拟聘人员考试成绩、考察和体检情况等材料报河北医科大学第一医院人事处。经审核汇总后，报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处，在省人力资源和社会保障厅网站 (www.hbrsw.cn)、河北医科大学第一医院官网(www.jyyy.com.cn)进行公示，公示期7个工作日。