2015年山东交通学院人事代理人员（第二批）招聘公告

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2015年山东交通学院人事代理人员（第二批）招聘公告

　　根据工作需要，经学校研究决定，现面向社会以人事代理形式招聘实验室管理岗位工作人员4名。具体事宜如下：
　　一、招聘岗位
　　具体岗位及招聘要求见附件2(《山东交通学院2015年公开招聘人事代理人员岗位汇总表》)。
　　二、基本条件
　　1.具有较高的政治素质和良好的道德修养;
　　2.具有强烈的事业心和责任感;
　　3.具有较强的文字表达能力和计算机操作水平;
　　4.具备岗位所需专业的相关知识和技能;
　　5.具备胜任岗位工作的身体条件。
　　三、招聘程序
　　(一)报名
　　报名时间：2015年4月29日—2015年5月6日
　　报名方式：
　　应聘人员通过电子邮件将《山东交通学院公开招聘人事代理人员报名登记表》(见附件1)及应聘简历电子版发送至各岗位对应的邮箱(文件名格式：应聘学院、岗位+姓名)。
　　岗位1：汽车工程学院、实验室管理
　　联系人：钟老师;联系电话：0531-80683099
　　邮箱：zhongbing67@163.com
　　岗位2：材料科学与工程学院、实验室管理
　　联系人：汪院长;联系电话：0531-80687808
　　邮箱：1193430624@qq.com
　　岗位3：理学院、实验室管理
　　联系人：尹院长;联系电话：0531-80683990
　　邮箱：yjs0531@163.com
　　岗位4：船舶与海洋工程学院、实验室管理
　　联系人：常老师;联系电话：0531-80687760
　　邮箱：qishideyewang@163.com
　　(二)资格审查
　　根据岗位需求，各学院对报名的应聘人员进行资格审查，对应聘人员的基本条件进行初步审查筛选，确定参加笔试人选。
　　(三)考试
　　学校根据《山东交通学院关于印发人事代理人员管理办法的通知》及《山东交通学来源:91考试网 91EXAm.org院关于进一步完善人事代理人员管理办法的意见》对应聘人员进行笔试和面试，笔试和面试设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩排名，由高分到低分按规定比例确定进入面试人选，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
　　(四)考核、体检
　　应聘人员按总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
　　(五)公示
　　学校根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选，在学校人事处网页进行公示。
　　(六)签订聘用合同
　　拟聘用人员经公示无异议的，报学校审批，经学校批准后，按规定签订劳动合同。
　　四、相关待遇
　　招聘的人员实行人事代理，待遇按照山东交通学院相关文件执行。